Mitwirkung bei der Führung und Förderung der pädagogischen Mitarbeiter*innen, Mitwirkung bei der Erstellung von Dienstplänen sowie Arbeitszeitkontrolle, Mitwirkung bei der Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Mitwirkung bei der Präsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit, Mitverantwortliche Organisation von Sicherheit, Hygiene, Ordnung und Instandhaltung sowie Materialbeschaffung, Selbstmanagement, Arbeitsorganisation, Zeitmanagement und die Reflexion der eigenen Führungsrolle, Wahrnehmung von pädagogischen Aufgaben im Gruppendienst

Fachkompetente und individuelle Betreuung und Begleitung unserer Gäste, Aktive Weiterentwicklung des Palliativkonzepts, Gestaltung der Funktion als Multiplikator*in

Übernahme des Großraums Köln als dein Revier, Sicherstellung der perfekten Platzierung der Produkte, Aufbau langfristiger, partnerschaftlicher Beziehungen zu den Märkten, Umsetzung kreativer Kampagnen, Zweitplatzierungen oder Verkostungen am Regal, Enge Zusammenarbeit mit Field Marketing und Head of Sales, Feedback aus dem Feld geben und neue Ideen vorantreiben, Reisetätigkeit im Gebiet

nucao im Lebensmitteleinzelhandel (LEH) sichtbar machen, eigenen Großraum als "Revier" übernehmen, Produkte perfekt platzieren, partnerschaftliche Beziehungen zu den Märkten aufbauen, kreative Kampagnen, Zweitplatzierungen oder Verkostungen umsetzen, eng mit Field Marketing und Head of Sales zusammenarbeiten, Feedback aus dem Feld geben, neue Ideen vorantreiben

Empfangen von Studierenden, Dozierenden und Gästen und erste:r Ansprechpartner:in für ihre Anliegen, Bearbeiten von Anträgen und Dokumenten und Unterstützung bei administrativen Fragen, Pflegen von personenbezogenen Informationen und Sicherstellen der Aktualität, Koordinieren der zentralen Korrespondenz, vor allem per E-Mail und Telefon, Kümmern um Postbearbeitung, Materialbestellungen und die Organisation des Office-Alltags, Mitwirken bei der Vorbereitung und Durchführung unterschiedlicher Veranstaltungen

Gestaltung des pädagogischen Alltags mit Kindern & Jugendlichen von 4 - 11 Jahren, Gestaltung des Zusammenlebens mit dem Ziel, den Kindern positive Grunderfahrungen zu ermöglichen, Förderung der Kinder und Jugendlichen im Rahmen des Erziehungs- und Hilfeplans, Vertretung der Familienleitung bei Krankheit, Urlaub und ihren freien Tagen, Enge Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern

Vertretung des Gebiets der IT-Sicherheit in Lehre und Forschung, Lehrveranstaltungen in IT- / Cyber Security, IT-Sicherheitsmanagement, IT-Forensik, Kryptographie sowie Grundlagenfächer der (Wirtschafts-)Informatik (z.B. SW-Engineering, Programmieren, Anwendungsentwicklung), Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache halten, Stärkung des Profils des Fachbereichs durch Lehr- und Forschungsengagement, Übernahme von Verantwortung in der Selbstverwaltung der Hochschule, Vorlesungen auch an Abenden und/oder Samstagen für die berufsbegleitenden Studiengänge übernehmen

Verkaufen von Getränken, Lebensmittel, Snacks an Patient:innen und Mitarbeiter:innen, Zubereiten kleiner Speisen, Bedienung und Reinigung des Kaffeeautomaten, Kassenführung

Verantwortung für die Mitgliederbuchhaltung, Fristgerechte Abführung der einbehaltenen Kapitalertragsteuer, Solidaritätszuschlag, sowie möglicher Kirchensteuer, Datenabgleich mit dem Bundeszentralamt für Steuern, Führung des Schriftverkehrs und persönliche Beratung bei Anliegen der Mitglieder, Zuarbeiten zum Jahresabschluss, Abstimmung mit anderen Abteilungen hinsichtlich ggfs. vorhandener Forderungen gegenüber Mitgliedern, Ordnungsgemäßes Führen der Barkasse, sowie der Kassenbelege, sowohl für die Genossenschaft, als auch für die Tochterunternehmen, Mitarbeit in der allgemeinen Finanzbuchhaltung, Bearbeitung von Fremdverwaltungen und Vertretung im Forderungsmanagment

Manuelle Erfassung von Rechnungseingangsdaten, Manuelle Eingabe von Rechnungen welche im Handwerkerportal nicht erfasst werden können, Stammdatenpflege im Aareon Rechnungs Portal, Allgemeine administrative Aufgaben in der Finanzbuchhaltung, Mitarbeit bei Transformation zu digitalem Buchungs- und Rechnungslauf

Eigenverantwortliche Neu- bzw. Erstvermietung Wohnungen, Gewerbe und Stellplätzen sowie sonstigen vermietbaren Flächen (Eigen- und Fremdbestand), Belegungssteuerung und Bewirtschaftung der Bestände gemeinsam mit dem technischen Team, Bearbeitung aller Kundenanliegen in persönlicher, elektronischer, telefonischer und schriftlicher Form, Kaufmännische Betreuung von Mietverhältnissen, Forderungsmanagement, Kontenpflege und Mietenbuchhaltung, Steuerung der Mietenentwicklung, Pflege der Kundenbeziehungen

Führen mehrerer Baustellen und Baustellenteams (Wohnungsmodernisierungen), Projektleitung für Wohnungsbauten (Bauen im Bestand / energetischer Sanierungen), Abstimmung mit Behörden und fachlich Beteiligten als Bauherrenvertreter, Beauftragung externer Dienstleister (z.B. Fachplaner, Kleininstandhaltungsfirmen, etc.), Koordinierung der zeit-, qualitäts- und kostengerechten Durchführung der Maßnahmen, Organisation und innovative Weiterentwicklung der Bewirtschaftungs-Teams, Nachhaltigkeitsmanagement, Entwicklung von Standards im Instandhaltungsbereich

Laufende Geschäftsvorfälle in Haupt- und Nebenbüchern (Debitoren, Kreditoren, Anlagen, Banken, Rückstellungen, RAP)., Termingerechte Abschlüsse erstellen., Umsatzsteuervoranmeldungen, Zusammenfassende Meldungen, OSS., Steuerung, Forecasts im Blick, Skontomanagement., Erstellung und Prüfung im Rahmen unserer Verlagsverträge., Einführung und Optimierung digitaler Workflows (z. B. Belegverarbeitung, Freigaben), Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung., Enge Zusammenarbeit mit Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Finanzamt, Banken sowie Geschäftsführung., Potenziale identifizieren, umsetzen und in Projekte mit internen/externalen Partner*innen integrieren.

Mitwirkung bei der Erstellung von Standort- und Potenzialanalysen für soziale Immobilienprojekte., Unterstützung bei der Bewertung von Entwicklungspotenzialen., Begleitung der Entwicklung, Planung und Umsetzung von Neubau- und Sanierungsprojekten., Recherche relevanter Informationen und Mitwirkung bei der Erstellung von Marktanalysen, Reports und Präsentationen., Pflege interner Datenbanken und Auswertung der Informationen für die Projektarbeit.

Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit in den Schulgebäuden und Außenanlagen, Bedienung und Überwachung der technischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Fördertechnik, elektrische Anlagen usw.), Koordination und Überwachung von Tätigkeiten der Fremdfirmen, Sicherung des Schulgebäudes nach Schulschluss, Pflege der Außenanlagen einschließlich des Winterdienstes, Objektinstandhaltung einschließlich der Veranlassung und Kontrolle von Reparatur- und Wartungsarbeiten, Kleinreparaturen, Instandsetzungsarbeiten von Mobiliar und Inventar, Überwachung und Optimierung der technischen Anlagen und deren Verbrauch, Materialbeschaffung, Kontrolle der Reinigungsarbeiten, Botengänge u.a, Initiativen bei der Verbesserung und Weiterentwicklung der Haustechnik und des Betriebsablaufs, Aktive Mitwirkung bei der Einsparung von Energie, Überwachung der Schließanlage (insbesondere die Schlüsselverwaltung)

Entgegennahme eingehender Anrufe von Atos Medical Kunden, Auftragserfassung, Beratung, Aufnahme von Reklamationen, Abstimmung mit Ärzt*innen, Krankenkassen, Außendienst und Angehörigen, Sicherstellung einer reibungslosen und bedarfsgerechten Versorgung, Präzise Dokumentation aller wichtigen Informationen zu unseren Kunden in unseren Sales Systemen

Unterstützung der Bewohner*innen bei der Zimmerpflege, Unterstützung bei anfallenden Reinigungsaufgaben im Gemeinschaftsbereich (u. a. Staub wischen, Boden saugen und wischen, Küche aufräumen und putzen, Müllentsorgung), Unterstützung bei der Wäschepflege

Koordination des Hauswirtschaftsbereichs, Unterstützung und Anleitung der Bewohner*innen bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und Aufgaben, wie z. B. Kochen, Wäschepflege, Dekoration, selbstständige Vorratshaltung, aktive Mitgestaltung des Lebens im Wohnhaus

Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen und Fallbesprechungen, Bezugspädagogik von bis zu drei Bewohnerinnen, Förderung von realistischen Lebensperspektiven und Lebensentwürfen, Erarbeitung, Förderung und Stabilisierung lebenspraktischer und sozialer Kompetenzen, Strukturierung und Selbstregulierung des Lebensalltags der Bewohnerinnen, Förderung des Erlebens von Selbstwirksamkeit und Partizipation, Anbindung an Schule und Ausbildung/finanziell eigenständige Lebensführung, Einfordern einer eigenverantwortlichen Haltung der Bewohnerinnen, Begleitung und Unterstützung bei Benachteiligung von Bewohnerinnen, Anerkennung der christlichen Werte und Ziele

Eigenverantwortliche Entwicklung von Schulungs- und Weiterbildungsangeboten sowie modernen Lernumgebungen, Einbringen von Fachwissen, Kreativität und Ideen zur Realisierung neuer Konzepte, Strategien und marktfähiger Produkte in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Frühzeitiges Erkennen und präzises Analysieren von Arbeitsmarktbedarfen und erfolgreiche Überführung in umsatzwirksame Produkte, Aktive Beteiligung an Zertifizierungen und Akkreditierungen und Unterstützung der Kollegen:innen als fachkundiger Ansprechpartner, Repräsentation des Unternehmens und Entwicklung neuer Partnerschaften im direkten Austausch mit externen Akteuren, Identifizierung neuer Themenfelder durch Gespür für Trends und Entwicklung darauf basierender Bildungsangebote