Unterstützung der Personalleitung bei sämtlichen personalwirtschaftlichen Themen bzw. arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Eigenverantwortliche Bearbeitung der Zeitwirtschaft, Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Melde- und Bescheinigungswesen, Erstellung von Statistiken, Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende bei allen personalrelevanten Themen

Zubereitung von Frühstück und Abendessen, Ausgabe des gelieferten Mittagessens, Anleitung unserer Bewohner*innen in der Küche, Förderung von Selbstständigkeit und Alltagskompetenz

Aktive Beteiligung an der Betreuung und Versorgung der Bewohner in Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften, Übernahme grundpflegerischer Aufgaben: Anleitung beim Baden und Duschen, Unterstützung bei der Zimmerpflege, Anlegen von Kompressionsstrümpfen, medizinische Einreibungen, Verteilung der Medikation und Begleitung zu Arztterminen, Unterstützung der Fachkräfte durch Beobachtungen und Dokumentation zur Steuerung der Pflegemaßnahmen, Teilnahme an regelmäßigen Teamgesprächen sowie bereichsübergreifenden Besprechungen mit Sozialpädagogik, Arbeitsanleitung, Küche/Hauswirtschaft und Leitung, Beitrag zur ganzheitlichen Versorgung der Bewohner

Unterstützung des Teams im Reservierungsalltag und souveräner Umgang mit Anfragen, No-Shows, Stornierungen und Sonderfällen, Sicherstellung der Qualität im Buchungssystem, Kontrolle von Zahlungen und Rechnungen und Aktualisierung der Buchungsrichtlinien, Führung der Schicht mit Überblick, intelligente Aufgabenverteilung und Schaffung von Klarheit im dynamischen Tagesgeschäft, Ansprechpartner für Teammitglieder, Gäste, Firmenkunden und OTAs und Übernahme komplexer Anfragen und Gästefeedback, Begleitung von Einarbeitungen, Durchführung von Trainings und Feedbackgesprächen und Förderung von Wissen, Motivation, Teamgeist und Weiterentwicklung, Analyse von Reports und Forecasts, Erkennung von Mustern und Verbesserung von Prozessen und Systemen gemäß dem Lean Luxury Prinzip, Sicherstellung einer professionellen und herzlichen Guest Journey über alle Kommunikationswege, Aktive Mitgestaltung von Projekten, Durchführung von Interviews und Begleitung der fachlichen Entwicklung der Teammitglieder

Unterstützung des Teams im Reservierungsalltag, Sicherstellung der Qualität im Buchungssystem, Schichtleitung mit Aufgabenverteilung, Ansprechpartner für Teammitglieder, Gäste, Firmenkunden und OTAs, Begleitung von Einarbeitungen, Durchführung von Trainings und Feedback, Analyse von Reports und Forecasts zur Prozessverbesserung, Sicherstellung einer professionellen und herzlichen Guest Journey, Aktive Mitgestaltung von Projekten, Durchführung von Interviews und Begleitung der fachlichen Entwicklung der Teammitglieder

Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination von Hotelbauprojekten im In- und Ausland, Unterstützung des Development-Teams von der Akquise bis zur Vertragsunterschrift, Brücke zwischen Development-Team, Construction-Team und externen Partnern bilden, Entwicklung von Zeitplänen und Kalkulation von Baukosten, Begleitung von Genehmigungsprozessen und Behördenabstimmungen, Technische Vertragsverhandlungen führen, Weiterentwicklung der Toolbox (Raumprogramme, Standards, Schnittstellenlösungen), Abstimmung mit IHG zu Standards und Anforderungen

Aktive Teilnahme am Service, Führung des Teams als Schichtleitung, Sicherstellung der Einhaltung von Service-, Qualitäts- und Hygienestandards, Schulungen, Coachings und Einarbeitung neuer Mitarbeitender, Kommunikation und Informationsweitergabe im Team, Entgegennahme von Gästefeedback und effiziente Lösungsfindung, Weitergabe von Insidertipps an Gäste für die besten Hotspots der Stadt

Zentrale Schnittstelle für Eigentümer:innen, Property Manager und Facility-Verwalter:innen, Führung von Nachtragsverhandlungen und Erstellung/Prüfung von Vorlagen, Überblick über mietvertragliche Verpflichtungen (Abgrenzungslisten, Reportingpflichten, Garantien), Vorantreiben der Bearbeitung offener Mängel mit Kollegen aus Maintenance und Strategic Refurbishments, Monatliche Prüfung von Mietzahlungen, Indexierungen und Auswirkungen technischer Vorgänge, Budgetierung und Monitoring von Mieten sowie Nebenkosten

Mitarbeit in agilen Softwareprojekten, Entwicklung von cloud- und webbasierten Kundenanwendungen entlang des kompletten Software Entwicklungszyklus, Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Software-Modulen mit Fokus auf gute Software-Qualität, Einsatz von aktuellen Technologien und Projektvorgehensweisen

Unterstützung bei der Durchführung von KYC-Überprüfungen, Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten, Unterstützung bei der Aufarbeitung regulatorischer Themen, Übernahme verschiedener administrative Aufgaben aus dem Fachbereich

Zentrale Anlaufstelle für das Team sein, Klassische Aufgaben im Sekretariat übernehmen (Telefon- und E-Mail-Korrespondenz, Termin- und Reisemanagement, Arbeit mit SAP), Souverän mit Mandanten kommunizieren, Sich um die Rechnungsstellung kümmern, Präsentationen, Verträge und andere Dokumente vorbereiten und nachbereiten, Meetings organisieren, Administrative Aufgaben unterstützen

Unterstützende Tätigkeiten bei der Bearbeitung (umsatz-) steuerlicher Fragestellungen, Unterstützung unseres Teams bei der Erstellung von Stellungnahmen und Gutachten zu Fragestellungen zur Umsatzbesteuerung sowie von Umsatzsteuer-Voranmeldungen, Umsatzsteuer-Jahreserklärungen oder Vorsteuervergütungsanträgen, Übernahme von Aufgaben im Zusammenhang mit Digitalisierung, Datenauswertung, ERP, papierlosem Arbeiten, etc.

Begleitung und Beobachtung der Kinder in ihrer individuellen Entwicklung, Gestaltung von Angeboten, die die Fantasie und Neugier der Kinder fördern, Unterstützung beim Entdecken und Ausleben eigener Interessen und Erfahrungen, Aufbau einer wertschätzenden Erziehungspartnerschaft mit Eltern und Familien

Fachpraktische Ausbildung von Nachwuchskräften im Studiengang Wirtschaftsinformatik und im Ausbildungsberuf Fachinformatik Systemintegration, Erstellung und Freigabe der Lernmedien, z.B. Erstellung und Pflege von Lehrvideos, Ausbildung, Beurteilung und Förderung der Nachwuchskräfte, Eigenverantwortliche Kontrolle und Überprüfung bearbeiteter Aufgaben und Projekte, Teilnahme an Begrüßungsveranstaltungen und Einführungsseminaren, Durchführung und Begleitung bestimmter situationsbezogener Projekte, Übernahme von Administrationstätigkeiten in mindestens einem der folgenden Aufgabengebiete:, Serverbetriebssysteme (Windows / Linux), Relationale Datenbanksysteme (Oracle / MS-SQL-Server), Verzeichnisdienste und IAM-Systeme (Microsoft AD / LDAP), Public Key-Infrastruktur, Planung, Konzeption und Betrieb komplexer Netzwerkumgebungen, Installation, Wartung und Betrieb von Serveranwendungen, Automatisierung mittels Scriptsprachen, Betrieb von Container-Orchestrierungsumgebungen

Mittel- und langfristige Personalplanung (Personalanalysebericht), Steuerung der personellen Ressourcen, Erhebung, Aufbereitung und Analyse von Daten im Aufgabengebiet (Berichtswesen/Personalstatistiken), Weiterentwicklung und Pflege des Unternehmensverzeichnis, Pflege der internen Personalmanagementsoftware

Hochfrequente und personalisierte Psychotherapie, Mitgestaltung einer modernen, nachhaltigen Tagesklinik

Vorbereiten des Frühstücks und Abendessens für die Bewohner, Ausgabe des Mittagessens an die Bewohner, Durchführung der Aufgaben der Verteilerküche, Reinigung der Verteilerküche und der Wohngruppenküchen, Durchführung und Dokumentation nach rechtlichen und betrieblichen Vorgaben

Gestaltung und Qualitätssicherung sicherer Softwarearchitekturen, Entwicklung strategischer Lösungen zur Fehlererkennung und Performance-Steigerung, Konzeption präventiver Sicherheitsmaßnahmen zur Gewährleistung der Systemstabilität und -sicherheit, Integration sicherheitsrelevanter Neuerungen in bestehende Architekturen, Erstellung von Sicherheitsrichtlinien und Konzepten für einen ausfallsicheren Betrieb, Berücksichtigung der Vorgaben des BSI zur sicheren Softwareentwicklung und IT-Grundschutz, Kommunikation sicherheitsrelevanter Vorgaben an Entwicklerteams, Beratung der Leitung bei komplexen sicherheitsbezogenen Architekturfragen, Coaching von DevOps-Teams zur Erhöhung der Sicherheit in allen Entwicklungsphasen, Analyse von Common Vulnerabilities and Exposures (CVEs) und Bewertung deren Auswirkungen auf bestehende Softwarelösungen im Hinblick auf Sicherheit und Betrieb

Leitung eines engagierten Teams aus IT-Service-Katalog-Managern (m/w/d) und IT-Service-Level-Managern (m/w/d)., Aktive Gestaltung des weiteren Ausbaus und der Weiterentwicklung der Organisationseinheit in enger Zusammenarbeit mit der Referatsleitung., Weiterentwicklung sowie die Optimierung der ITIL-Prozesse und -Verfahren., Einbringen innovativer Ideen, bereichsübergreifende Zusammenarbeit in Arbeitsgruppen und Entwicklung von Lösungsansätzen für komplexe Herausforderungen., Unterstützung der Mitarbeiter (m/w/d) bei anspruchsvollen Aufgaben, Verantworten der Qualitätssicherung und Förderung der kontinuierlichen Weiterentwicklung relevanter Themen., Vorleben der Werte der Bayerischen Versorgungskammer, Motivation des Teams und Förderung einer kreativen sowie leistungsfördernden Arbeitsumgebung.

Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Leitung des Referats mit elf Mitarbeitenden., Weiterentwicklung der Zentralen Betriebsorganisation (ZBO)., Übernahme der Richtlinien- sowie Leitlinienkompetenz und Mitwirkung in bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen., Sparringspartner (m/w/d) oder Projektleitung in Strategie-, Optimierungs- und Umsetzungsprojekten., Einführung eines unternehmensweiten Prozessmanagements in enger Abstimmung mit den dezentralen Betriebsorganisationen., Übernahme der IT-Fachkoordination für das Ressort des Vorstandsvorsitzenden., Beratung von Führungskräften anderer Organisationseinheiten bei komplexen betriebsorganisatorischen Fragestellungen sowie bei Analysen zur Ablauf- und Aufbauorganisation., Erstellung fundierter Organisations-, Umfeld- und Situationsanalysen und Bewertung von Chancen und Risiken für zukünftige Konzepte.