People & Culture Jobs in Berlin

IFOK, ein Unternehmen von Cadmus, ist eine 1995 gegründete deutsche Beratungsfirma, die sich der „Gestaltung von Wandel“ für eine nachhaltige Zukunft widmet. Mit über 30 Jahren Erfahrung ist IFOK Vorreiter:in im Bereich Dialog und Partizipation, um komplexe globale Transformationen wie Digitalisierung, Energiewende und neue Mobilität anzugehen. Die Firma spezialisiert sich auf zukunftsorientierte Themen wie Digitalisierung, Energie, Mobilität und nachhaltige Wirtschaft. Mit Hauptsitz in Bensheim, Deutschland, bietet IFOK maßgeschneiderte Lösungen, die interdisziplinäre Teams und datengestützte Analysen nutzen. Als Teil der internationalen Cadmus-Familie verbindet IFOK lokale Wurzeln mit globaler Expertise.

Die Gesellschaft für Bildung und Teilhabe (GesBiT) ist eine gemeinnützige Projektgesellschaft, die sich der Umsetzung von Bildungs- und Teilhabeinitiativen widmet. Unter dem Mandat des Berliner Senats und der Bundesregierung bietet GesBiT umfassende Beratungs- und Bildungsdienstleistungen für Einzelpersonen und Unternehmen an. Die Organisation fördert eine inklusive Gesellschaft und Chancengleichheit ohne Diskriminierung. Ihre Arbeit gliedert sich in die Bereiche „Arbeitsmarkt und Beschäftigung“, „Lebensbegleitendes Lernen“ sowie „Demokratie- und Integrationsförderung“. GesBiT ist DQS AZAV-zertifiziert für ihre Qualität in der Arbeitsmarktförderung.

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist die zentrale deutsche gesetzliche Rentenversicherung. Sie sichert soziale Sicherheit durch Altersvorsorge, verwaltet Leistungen bei Erwerbsminderung und für Hinterbliebene und fördert die Erhaltung der Erwerbsfähigkeit durch Rehabilitation. Als öffentlich-rechtliche Arbeitgeberin bietet sie hohe Arbeitsplatzsicherheit, tarifliche Vergütung und eine ausgeprägte Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. Die Organisation betreut rund 2,9 Millionen Versicherte und beschäftigt etwa 3.700 Mitarbeitende an mehreren Standorten. Sie engagiert sich zudem für Barrierefreiheit und unterstützt primär die SDGs 1 und 3.

Die SozDia Stiftung Berlin – Gemeinsam Leben gestalten – ist seit über 30 Jahren in Berlin aktiv und engagiert sich in vielfältigen sozialen und pädagogischen Initiativen. Sie betreibt über 50 Einrichtungen, darunter zahlreiche Kindertagesstätten in verschiedenen Bezirken sowie Schulen und Schulstationen. Ein Kernbereich ist die Inklusion, unterstützt durch Bio Catering für Kitas und Schulen. Zudem bietet die Stiftung Programme zur Ausbildung und Qualifizierung an, um junge Menschen beruflich zu orientieren und zu fördern. Ihr Engagement trägt maßgeblich zur Gemeinschaftsentwicklung und zur Bereitstellung umfassender Betreuung und Bildung bei.

Thermondo ist ein führender digitaler Heizungsinstallateur, der sich auf moderne und effiziente Heizlösungen, insbesondere Wärmepumpen, spezialisiert hat. Die Organisation ermöglicht Eigenheimbesitzer:innen den Übergang zu klimaneutralem Wohnen durch innovative Produkte wie Photovoltaikanlagen und Energiemanagement-Systeme. Seit der Gründung 2013 in Berlin hat Thermondo über eine Million Tonnen CO₂ eingespart und beschäftigt heute über 1.200 Mitarbeitende. Als Pionier der Digitalisierung im Handwerk bietet die Organisation umfassende Services von der Installation bis zur Wartung.

Die gematik GmbH fungiert als zentrale Instanz für die digitale Transformation des deutschen Gesundheitswesens. Als Betreiberin der Telematikinfrastruktur (TI) schafft die Organisation das sichere Fundament für die Vernetzung verschiedener Akteur:innen im Gesundheitssektor. Zu den zentralen Aufgaben zählen die Entwicklung und der Betrieb digitaler Anwendungen wie der elektronischen Patientenakte (ePA), des E-Rezepts und der GesundheitsID. Mit Sitz in Berlin treibt die gematik die Modernisierung der Gesundheitsversorgung voran, um administrative Prozesse zu vereinfachen und die Qualität der medizinischen Behandlung durch sicheren Datenaustausch nachhaltig zu verbessern.

inno2grid ist eine GmbH, die sich der Vernetzung und Digitalisierung von Energie und Mobilität widmet. Seit der Gründung im Jahr 2015 fördert die Organisation Nachhaltigkeit, Effizienz und Zukunftsfähigkeit durch die Transformation der Energie- und Mobilitätsversorgung. Mit ihrem Hauptsitz in Berlin agiert inno2grid als Beratungs- und Innovationsplattform. Die Arbeit umfasst strategische Beratung, die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und digitaler Lösungen sowie den Betrieb der „zeemobase“ auf dem EUREF-Campus als Reallabor. Die Organisation beschäftigt rund 50 Mitarbeiter:innen.