Entwicklung einer Gesamtstrategie und Sicherstellung der einheitlichen Ausrichtung des Arbeitsgebietes auf die Unternehmensziele, Budgetverantwortung inkl. Wirtschaftsplanung im Arbeitsgebiet, Verantwortung für die Ressourcenplanung und -steuerung im Arbeitsgebiet, Personalverantwortung für die Teamleitungen und ggf. direkte Mitarbeitende im Arbeitsgebiet, Mitwirkung an der Weiterentwicklung der dena-Kommunikations- und Marketingstrategie sowie dem Newsroom-Modell als übergreifendes Arbeitsprinzip in der Kommunikation, Operationalisierung und Koordination der Umsetzung, Planung, Umsetzung und Überwachung von Methoden und Maßnahmen der Evaluation und Wirkungsmessung der Kommunikation, Weiterentwicklung und Koordination der Zusammenarbeit mit den internen Geschäftsbereichen, Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der dena sowie Unterstützung bzw. Vertretung der Bereichsleitung bei Präsentations- und Repräsentationsaufgaben, Koordination und Überwachung der in Verantwortung des Arbeitsbereichs liegenden Projekte, Koordination der Projektakquise für das Arbeitsgebiet, Mitarbeit an der Konzeption und zentrale Steuerung von Projektanträgen, Koordination beim Aufsetzen und Steuern der Projekte, inklusive Kontaktpflege zu den Auftraggebern, Weiterentwicklung des Leistungsangebots für Events und CRM, fortlaufende Optimierung, Koordination von Kampagnen- und Themenplanung im Arbeitsgebiet, als Teil des Newsroom-Modells im Bereich Kommunikation, Weiterentwicklung von Standards, Strukturen und Prozessen im Arbeitsgebiet, Qualitätskontrolle und Qualitätsmanagement für die Prozesse, Koordination, Weiterentwicklung und kontinuierliches Qualitätsmanagement für die eingesetzten Software-Systeme (CRM-Systemlandschaft) und Organisation einer effektiven wie effizienten Arbeitsweise
