Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit rund 350 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung.
Unterstützung der Regionalleitung im operativen Tagesgeschäft
Erstellung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen
Durchführung von Analysen und Recherchen zu verschiedenen Arbeitsthemen
Übernahme von Sonderprojekten
Organisation, Koordination und Protokollierung von Terminen, Meetings sowie internen Abläufen
Kommunikation und Abstimmung mit internen Führungskräften und Stabsstellen sowie externen Stakeholdern
Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten wie Datenpflege, Korrespondenz und Logistik
erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Aufstiegsfortbildung oder ein abgeschlossenes Studium
erste relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Position im Bildungsbereich
analytisches Denken und hervorragende Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und auf den Punkt zu bringen
ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie exzellente schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
Organisationstalent sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel und PowerPoint) sowie mit Kollaborationstools wie MS Teams
professionelles und sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
eine sinnerfüllte und interessante Tätigkeit in einem vielseitig engagierten Bildungsunternehmen
eine unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
die Herausforderung einer anspruchsvollen, vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeit verbunden mit einer guten Einarbeitung
eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung
Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
flexible Arbeitszeitmodelle beispielsweise in der Elternzeit
Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (finanzierte berufsbegleitende Weiterbildung)
Firmenfitness-Angebote durch unsere Kooperation mit Wellpass
Corporate Benefits
Fahrkostenzuschuss
