Kurzinfo
- Arbeitgeber: AWO-Bezirksverband Braunschweig e.V.
- Ort: 38108 Braunschweig
- Vergütung: 50000–60000 €
- Vertragsdauer: unbefristet
Die richtige Entscheidung für Herz und Kopf: Ein Job bei der AWO Braunschweig! Sie möchten die Kinder- und Jugendhilfe in Niedersachsen weiterentwickeln, Inklusion aktiv vorantreiben und gesellschaftliche Veränderungen nachhaltig gestalten?Beim AWO-Bezirksverband Braunschweig e.V. (130 Einrichtungen, ca. 3900 Mitarbeitende) im Geschäftsbereich Jugend- und Erziehungshilfen ist genau dies möglich. Hier verbinden sich stationäre und teilstationäre Jugendhilfe, ambulante Angebote, Beratung und Förderschulen zu einem etablierten und innovativen Geschäftsbereich mit rund 300 eigenen Mitarbeitenden.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- bzw. Vollzeit (30,0 - 38,5 Std./ Woche) eine*n Bereichsmanager*in Jugend- und Erziehungshilfen. Bewerbungsschluss ist der 31.12.2026. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der strategischen und fachlichen Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs. Zu den Aufgaben gehören insbesondere: Strategische Interessenvertretung: Repräsentation der Geschäftsfeldleitung auf kommunaler, Landes- und Bundesebene sowie aktive Netzwerk- und Gremienarbeit. Geschäftsbereichsentwicklung: Strategische Steuerung, fachliche Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des Geschäftsbereichs Jugend- und Erziehungshilfen und Inklusion. Inklusive Organisationsentwicklung: Steuerung und Begleitung von Entwicklungsprozessen sowie Weiterentwicklung inklusiver Angebots- und Organisationsstrukturen. Projekt- und Prozessmanagement: Verantwortung für übergeordnete Projekte sowie Optimierung und Standardisierung qualitätsorientierter Managementprozesse. Innovationsentwicklung: Initiierung und Begleitung neuer, bedarfsgerechter Angebote in der Kinder- und Jugendhilfe. Fachliche Beratung und Koordination: Konzeptionelle Beratung und Koordination im Bereich der Hilfen zur Erziehung sowie Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit. Strategische Umsetzung: Sicherstellung wirtschaftlicher, fachlicher und gesetzlicher Anforderungen sowie Aufbau nachhaltiger Kooperationen mit internen und externen Partner*innen. Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (B.A. Soziale Arbeit) oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Verbands- und Gremienarbeit sowie Interesse an sozialpolitischen und gesellschaftlichen Entwicklungen. Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in der Beratung von Trägerorganisationen sowie Verständnis für strategische Organisations- und Qualitätsentwicklung. Idealerweise Kenntnisse im Sozialrecht (insbesondere SGB VIII), im Niedersächsischen Schulgesetz und in den relevanten Landesregelungen. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Konflikt- und Organisationsfähigkeit. Zeitliche Flexibilität und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteur*innen und Interessengruppen Identifikation mit den Werten der AWO: Für Vielfalt, Demokratie und respektvolles Miteinander – gegen Rassismus und Diskriminierung! Attraktive Vergütung nach TV AWO Braunschweig, Entgeltgruppe E12 Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Bis zu 1.000 € Prämie für Empfehlungen neuer Mitarbeiter*innen Zuschüsse für Gesundheit und Leben, für z. B. Brillen, Hörgeräte oder bei Geburten „Business-Bike“: Fahrradleasing zu günstigen Preisen bei über 6.000 Fachhändler*innen Deutschlandweit gültiges Firmen-Fitness- Programm von Epassi zum vergünstigten Tarif Sabbatjahr-Regelung für eine berufliche Auszeit Vielfältige Förderungs- und Entwicklungsprogramme Betriebliches Gesundheitsmanagement, sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Einkaufen mit zahlreichen attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen über Corporate Benefits
