Co-Lead (w/m/d) mit Fokus auf Financial, Impact & Business Development
25-36h/ Woche
Der LEARNING CIRCLE ist ein Bildungs-Impact-Start-up. Unser Ziel ist es, den Nachhilfemarkt zu verändern – mit ganzheitlicher Lernbegleitung, die für ALLE leistbar ist – für bessere Noten und ein starkes ICH.
Im 1:1-Setting steht die menschliche Beziehung zwischen Lern-Coach und Schüler*in im Vordergrund, und jedes Kind bekommt die fachliche und persönliche Begleitung, die es braucht. Der LEARNING CIRCLE ist ein Social Business: Jedes Kind kann teilnehmen, ganz egal, wie viel die Eltern verdienen. Das ermöglicht unser Zahl-so-viel-du-kannst-Modell: Eltern entscheiden selbst, wie viel sie monatlich zahlen. Getragen wird das von einem hybriden Geschäftsmodell aus Markteinkommen und der Unterstützung von Stiftungen, Förderern und Unternehmen.
Unser 7-köpfiges Team stellt die Lern-Coaches ein, bildet sie aus und begleitet sie; im Sales arbeiten wir eng mit den Erziehungsberechtigten zusammen. Den Learning Circle gibt es seit 2021 als Teil von wirkt., der Dachmarke für soziale Innovation. Wie alle wirkt. Ventures wird er von einem Duo geleitet.
Deine Rolle
Als Co-Lead übernimmst du im Tandem mit Jenny die strategische und operative Gesamtverantwortung für den Learning Circle. Ihr führt gemeinsam und vertretet euch gegenseitig. Dein klarer Fokus: Finanzen, Wirkung und Business Development.
Dabei hast du starken Rückhalt: Als Teil von wirkt. ist der Learning Circle rechtlich und organisatorisch abgesichert, und Budgetfragen besprichst du im regelmäßigen Sparring mit der wirkt.-Geschäftsführung. Das Budget für 2027 steht zu großen Teilen. In den kommenden Monaten geht es vor allem darum, mehr zahlende Familien zu gewinnen, neue Leads und Partnerschaften aufzubauen und den Learning Circle wirtschaftlich weiter zu stärken.
Deine Aufgaben
Gemeinsame Gesamtführung: Mit Jenny setzt du klare Prioritäten fürs Jahr und fürs Tagesgeschäft und entlastet das Team durch Struktur und Entscheidungen. Teamführung, Operations und Partnerschaften teilt ihr euch auf. Finanzen, Wirkung und Business Development verantwortest du.
Kund:innen & Leads: Du entwickelst Strategien, um mehr zahlende Familien zu erreichen, erschließt neue Kanäle und baust B2B-Kooperationen auf, z. B. mit Schulen und Unternehmen.
Finanz- & Wirkungs-Controlling: Du verantwortest Budgetsteuerung, Liquidität und Kennzahlen im Sparring mit wirkt., entwickelst unser Wirkungs-Controlling weiter und schaffst damit eine verlässliche Entscheidungsgrundlage.
Fundraising & Förderwesen: Du pflegst bestehende Förderpartner, recherchierst neue Programme und Stiftungsgelder und verantwortest Anträge und Berichte gegenüber Geldgebern.
Business Development: Du bewertest neue Erlösmodelle und Angebote auf ihre finanzielle Tragfähigkeit und Wirkung und machst Abläufe effizienter, damit sie unser Wachstum tragen.
Das bringst du mit
Zahlenaffinität: Budgetplanung, Finanzsteuerung und Reporting sind für dich kein Neuland.
Erfahrung in Vertrieb, Fundraising oder Partnerschaften: Du hast schon Kund:innen, Geldgeber oder Partner gewonnen und baust gerne Beziehungen nach außen auf.
Unternehmerisches Denken: Du erkennst Chancen, bewertest sie nüchtern und packst in der Umsetzung selbst mit an.
Lust auf Verantwortung: Du willst eine Organisation mitleiten und gemeinsam Entscheidungen treffen.
Ruhe & Empathie: Auch unter Druck kommunizierst du klar und wertschätzend.
Vision für Bildungsgerechtigkeit, idealerweise mit Erfahrung in Wirtschaft und im Bildungs- oder Sozialsektor.
Von Vorteil: Führungserfahrung, Erfahrung mit Förderanträgen oder Impact Measurement, Kenntnis des österreichischen Bildungssystems oder der Förderlandschaft. Was dir noch fehlt, kannst du bei uns lernen.
So arbeiten wir zusammen
Zusammenhalt: Wir unterstützen uns gegenseitig und tragen Herausforderungen gemeinsam.
Klare Rollen & Eigenverantwortung: Jede*r hat einen klaren Bereich, ganz ohne Mikromanagement.
Offene Fehlerkultur: Wir kommunizieren konstruktiv, auch wenn es stressig wird, und Fehler sind erlaubt. Sparring gibt es im Tandem und mit wirkt.
Gute Routinen: Wir entscheiden zügig, regelmäßige Check-ins geben uns Struktur.
Was wir bieten
Gestaltung eines Social Business mit Wachstumspotenzial, mit Leitungsverantwortung und starkem Rückhalt
Informeller und formeller Austausch sowie Events mit den anderen wirkt. Ventures
Anstellung ab 25 Stunden pro Woche bis Vollzeit (36 Stunden bei wirkt.)
Flexible Arbeitszeit im Rahmen einer 4-Tage-Woche (Mo–Do), zusätzlich frei am 24. und 31.12.
Hybrides Arbeiten: zentrales Office in 1030 Wien sowie Home Office
Mobilität: Jobrad sowie Jobticket (Zuschuss bis zu € 365,– pro Jahr für Öffi-Jahreskarte oder Klimaticket)
Gehalt: ab € 3.300 brutto auf Vollzeitbasis, 14 x jährlich, mit Bereitschaft zur Überzahlung
