In der TWG Jonathan begleiten, beraten und unterstützen wir Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen in ihrer persönlichen Entwicklung. Unser Ziel ist ein möglichst selbstbestimmtes und selbstständiges Leben.
Gemeinsam mit den Bewohner*innen fördern wir Fähigkeiten für die persönliche Lebensbewältigung, das soziale Zusammenleben und den Umgang mit alltäglichen Aufgaben. Schwerpunkte sind der Umgang mit der Erkrankung, eine verlässliche Tagesstruktur, Beschäftigung und Alltagsintegration, Selbstversorgung und Gestaltung sozialer Kontakte. Die Begleitung findet im Haupthaus in Eglharting und verschiedenen Appartements in Kirchseeon statt.
- Leitung unseres multiprofessionellen Teams
- Fachliche Verantwortung für die Arbeit in der TWG Jonathan
- Budgetverantwortung und Monitoring der finanziellen Entwicklung der Einrichtung
- Sicherung der Qualitätsstandards und konzeptionelle Weiterentwicklung
- Teamentwicklung und ressourcenorientierte Einsatzplanung
- operative Mitarbeit, darunter die Zusammenarbeit mit Bewohner*innen und die Umsetzung von Gruppen- und Freizeitangeboten
- direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Abteilungen der Zentralen Verwaltung und anderen Einrichtungen der Stiftung St. Zeno Kirchseeon
- Zusammenarbeit mit Kostenträgern sowie Kooperations- und Netzwerkpartnern
- Gremienarbeit
Sie verfügen über einen anerkannten Abschluss der Sozialpädagogik und haben Berufserfahrung im sozialpädagogischen Bereich - vorzugsweise in der Arbeit mit psychisch erkrankten Erwachsenen? Sie haben vielleicht sogar schon erste Führungserfahrungen sammeln können? Dann könnten Sie gut zu uns passen. Darüber hinaus wünschen wir uns eine Person mit Kenntnissen im Bereich SGBII und XII sowie Freude an der Begleitung erwachsener Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Zudem ist ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und ein selbstständiges, verantwortungsvolles Handeln notwendig.
- tarifliche Vergütung nach AVR Caritas (Anlage 33, S17) inkl. Weihnachtsgeld
- unbefristetes Dienstverhältnis
- 30 Tage (bei einer 5-Tage-Woche)
- Jobrad
- Betriebliche Alltagsvorsorge über die VBL und Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- individuelle und strukturierte Einarbeitung
- Fortbildungsmöglichkeiten
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