Leitung einer Wohngruppe m/w/d

Teilzeit

Regen

32-37 Stunden

Sie leiten im Rahmen Ihrer Tätigkeit ein multiprofessionelles Team und sind verantwortlich für eine Wohngruppe mit 9—10 Bewohnern in unserem Wohnbereich in Regen (Ebenäcker Hof) mit 32 bis 37 W.Std. (von 39 W.Std.). Qualifikation: u.a. Erzieher, Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Ausbildung m/w/d

Ihre Aufgaben

Ihr Aufgabenbereich umfasst allgemein u. a.: • Verantwortung unter Beachtung der Rahmenbedingungen für die Betreuung, Förderung und Pflege der uns anvertrauten Menschen • Entwicklung bzw. Steuerung der betrieblichen Organisation und Disposition des Dienstbetriebes in der jeweiligen Gruppe • Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und Betreuern • Mitarbeit und Mitwirkung im Gruppendienst sowie Übernahme von Einzelfallhilfe • Planung, Durchführung und Leitung der regelmäßigen Dienstbesprechungen in der jeweiligen Gruppe • Information, Anleitung, Beratung und Führung der Mitarbeiter der jeweiligen Gruppe • Umsetzung unserer Konzeption • Dienstplangestaltung

Ihr Profil

Wir erwarten von Ihnen: • Identifikation mit den Zielen und Leitgedanken der Lebenshilfe Regen e. V. • Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit behinderten Menschen und Erfahrung im Leitungsbereich • Die Bereitschaft zu kooperativer, flexibler, engagierter und zuverlässiger Zusammenarbeit im Rahmen der sehr verantwortlichen Tätigkeit • Verantwortliches und wertschätzendes Verhalten gegenüber den dort lebenden Menschen • Intensive und vertrauliche Zusammenarbeit mit dem Träger und dem Gesamtwohnbereich, aber auch mit Behörden, Fachinstitutionen und medizinischen Versorgungseinrichtungen • Interesse und Engagement für Menschen mit Einschränkungen • Sicherer Umgang und fundierte PC-Kenntnisse und in der Dienstplangestaltung • Belastbarkeit und Flexibilität

Eine Stellenbeschreibung regelt die Details. -

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen: • Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem der Anforderung entsprechenden Gehalt in einem Sozialunternehmen mit zusätzlichen Sozialleistungen, Altersvorsorge, Beihilfe (Vergütung nach den Tabellen des TVÖD Bund) • 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage • Flexible Arbeitszeiten • Sehr gute Rahmenbedingungen und Personalschlüssel, hohe Qualitätsstandards • Fundierte Einarbeitung und kollegialer Austausch • Individuell abgestimmte Fort– und Weiterbildungsmaßnahmen und Supervision • Entsprechende Gestaltungsmöglichkeit in enger Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team