Der Landkreis Anhalt-Bitterfeld liegt im Südosten des Bundeslandes Sachsen-Anhalt an den Flüssen Elbe und Mulde, zwischen der Dübener Heide und dem Fläming sowie im nördlichen Teil der Metropolregion Mitteldeutschland. In die Bundeshauptstadt Berlin oder den Ballungsraum Halle/Leipzig bietet die Region hervorragende Anbindungen, ob per Bahn oder Auto. Die Naturparks Dübener Heide und Fläming, das Biosphärenreservat Mittelelbe und die Goitzsche-Seenlandschaft sind Orte der Ruhe, des Erlebens und der Erholung. Etwa 160.000 Menschen leben hier und es dürfen gern noch mehr werden, denn es lässt sich gut leben in Anhalt-Bitterfeld. In unserem Landkreis fahren Kinder mit der Schüler-Regio-Card kostenlos Bus. Die Kreisverwaltung mit Hauptsitz in der Kreisstadt Köthen (Anhalt) und Nebenstandorten in Zerbst/Anhalt und Bitterfeld-Wolfen ist eine der größten Arbeitgeberinnen Anhalt-Bitterfelds.
Beim Landkreis Anhalt-Bitterfeld ist im Fachbereich Bau, Fachdienst Gebäudemanagement und Hausmeisterservice ab sofort die Stelle Fachdienstleitung Gebäudemanagement und Hausmeisterservice (m/w/d) unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Der Einsatzort ist derzeit in Köthen (Anhalt).
Aufgabenschwerpunkte
Leitung des Fachdienstes Gebäudemanagement und Hausmeisterservice
- Übernahme der Planung, Organisation, Anweisung, Koordination und Kontrolle aller Angelegenheiten des Fachdienstes im Rahmen der Dienstanweisungen und -vereinbarungen sowie der erteilten Befugnisse und Weisungen
- Übernahme der Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung im Rahmen der Dienstanweisungen und -vereinbarungen sowie der erteilten Befugnisse und Weisungen, insbesondere:
- Grundsätzliche und umfassende Leitungstätigkeit
- Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht im Fachdienst
- Organisation der termin- und sachgerechten sowie wirtschaftlichen Aufgabenerfüllung
- Erteilung von organisatorischen Anweisungen im Rahmen der Aufgabenerledigung einschließlich der Kontrolle der Aufgabenerfüllung
- Information und Aufarbeitung gesetzlicher und fachtechnischer Neuerungen bzw. Änderungen
- Mitarbeit bei der Kostenoptimierung der Objektbewirtschaftung unter Berücksichtigung neuer Lösungsansätze
- Planung und Kontrolle der Haushaltsmittel des Fachdienstes
- Mitwirkung bei personalrechtlichen Angelegenheiten wie dienstlichen Beurteilungen, Mitarbeitergesprächen, der Leistungsorientierten Bezahlung, Urlaubsgewährung
- Fachbezogene Leitungstätigkeit
- Fachliche Anleitung der zugeordneten Beschäftigten
- Planung und Organisation sowie Koordinierung von Arbeitsabläufen
- Organisation und Koordinierung von Umzügen in Verantwortung des Fachbereiches
- Grundsatzangelegenheiten des Gebäudemanagements
- Beschaffung, Miet- und Pachtverträge, Projektkoordination des Umzugsmanagements
Für nähere Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen der Dezernent Herr Rößler, unter der Telefonnummer 03496/601390, gern zur Verfügung.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes grundständiges Studium aus dem Bereich Immobilienwirtschaft oder Facility Management
- Oder abgeschlossenes grundständiges Studium aus dem Bereich der öffentlichen Verwaltung mit fundierter Berufserfahrung im Bereich der Immobilienwirtschaft / Facility Management
- Oder abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II mit fundierter Berufserfahrung im Bereich der Immobilienwirtschaft / Facility Management
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW
- Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
Wünschenswert
- Verwaltungskenntnisse
- Kenntnisse der öffentlichen Vergabe und Beschaffung
- Führungskompetenz und Führungserfahrung
- Problemlösungsfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Konfliktlösungsfähigkeiten
- Technische Kompetenz
Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Entgeltgruppe richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA-Tarifbereich Ost). Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 11 TVöD eingruppiert.
Wir bieten Ihnen
- Eine betriebliche Altersversorgung über den Kommunalen Versorgungsverband Sachsen-Anhalt (KVSA)
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible Arbeitszeitregelung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielseitigkeit, Verantwortung und Gestaltungsspielraum innerhalb Ihres Aufgabenbereiches
- Eine umfassende Einarbeitung
- Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Tätigkeitsnachweise, Ausbildungs- und Prüfungszeugnisse, ggf. Beurteilungen) bis zum 26.11.2026 ein.
