Ob Jung oder Alt, Familie oder Single, mit Kindern oder Haustier – Menschen brauchen Heimat und ein Zuhause. Als größte Wohnungsgesellschaft in Jena und Thüringen schafft die jenawohnen GmbH Wohn- und Lebensräume, Möglichkeiten zur Entfaltung und zum Rückzug, Lebensmittelpunkte zum Träumen und Zusammenwachsen.
Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie als Teamleiter Hausmanagement (m/w/d) Verantwortung.
Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Organisation des Teams
Koordinieren von Tätigkeiten wie Grünanlagenpflege, Hausreinigung und Instandhaltung sowie Winterdienstleistungen
Budgetplanung und Kontrolle innerhalb des Verantwortungsbereichs
Überwachen der Einhaltung der Verträge mit Fremdfirmen, Kontrolle von Fremd-/Handwerkerleistungen
Auslösen von Instandhaltungs-/Instandsetzungsaufträgen
Regelmäßiges Reporting an den Abteilungsleiter
Unterstützen bei Ausschreibungen für infrastrukturelle Dienstleistungen wie Unterhaltsreinigung, Winterdienst und Grünpflege
Weiterentwickeln der Prozesse und Qualitätsstandards im Verantwortungsbereich
Aktive Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten
Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
Abgeschlossene Ausbildung im handwerklich-technischen Bereich bzw. im Facility-Management
Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Personalführung, Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern sowie Hausmanagement
Zuverlässige, systematische sowie selbstständige Arbeitsweise
Hohe Belastbarkeit und konsequente Lösungsorientierung
Professionelles Auftreten im Kontakt mit Mietern, Mitarbeitern und Dienstleistern
Kommunikationsvermögen und Verhandlungsgeschick
Zielorientierung und Blick für effiziente Geschäftsprozesse
Gute Kenntnisse von MS-Office-Anwendungen
Führerschein Klasse B
Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten bei 37‑Stunden‑Woche, 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester
Attraktive Vergütung: Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft, Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
Zusatzleistungen: Monatliche Sozialleistungen sowie Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Gesundheit & Mobilität: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Jobrad-Angebot
Weiterentwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten über den digitalen Stadtwerke Jena Campus
Arbeitsumfeld & Kultur: Regelmäßige Firmenaktivitäten, Afterwork-Events sowie kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)
