Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld: Landwirtschaft und Tierzucht
- Ort: Mannheim
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Anstellungsdauer: Befristet
- Bewerbungsfrist: 06.12.2026
- Laufbahn / Entgeltgruppe: Gehobener Dienst | A11 / TVöD-V E 11
MAch den Unterschied beim Fachbereich Klima, Natur, Umwelt der Stadt Mannheim als
Förster Schwerpunkt Waldpädagogik (m/w/d)
Entgeltgruppe 11 TVöD | Besoldungsgruppe A11 LBesO | Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden) | befristet bis 31.03.2028
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter.
IHRE AUFGABEN
- Konzeption, Planung, Organisation und Durchführung von waldpädagogischen Veranstaltungen, Fortbildungen und Großveranstaltungen inkl. der Beurteilung von Gefahren im Wald (Verkehrssicherungspflicht) dafür
- Bearbeitung, Prüfung und Beurteilung von forst- und verwaltungsrechtlichen Anträgen und Vorgängen
- Erstellen von Stellungnahmen als Träger öffentlicher Belange, Bearbeitung von Waldumwandlungsverfahren
- Forstfachliche und verwaltungsrechtliche Beratung von Bürger*innen inkl. sensiblen öffentlichkeitswirksamen Fragestellungen zu Wald, Waldverlust, Vorhaben oder Waldnutzungen. Mitwirkung bei der crossmedialen forstlichen Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung mit Kooperationspartner*innen
IHR PROFIL
- Abschluss Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH Forstwirtschaft / Forstwissenschaft oder vergleichbarer Studienfachrichtung bzw. Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Forstdienst (LVO-MLR)). Erfolgreich abgeschlossene forstliche Anwärter-, Referendariatsausbildung oder Traineezeit sowie ein staatliches Zertifikat für Waldpädagogik
- Ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeit, teamorientierte Denkweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aller Altersgruppen insb. mit Schüler*innen
- Selbstständige, sorgfältige, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise, eine intrinsische Motivation und Spaß an Herausforderungen
- Führerschein Klasse B, Besitz eines Privatfahrzeugs und die Bereitschaft dieses gegen eine Fahrtkostenentschädigung für Dienstfahrten zu nutzen
UNSER ANGEBOT
- Zukunftssichere Arbeitgeberin
- Zuverlässige Vergütung
- Breites Fortbildungsangebot und Gesundheitsförderung
- 30 Tage Urlaub
- Subventioniertes Deutschlandticket
Wir fördern Gleichstellung aktiv unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
IHRE BEWERBUNG
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 06.12.2026.
Kontakt: Dina Scheffer 0621 293 6711
