Geschäftsführer/in (m/w/d) für das Technologie- und Gründerzentrum Potsdam-Mittelmark GmbH
Der Landkreis Potsdam-Mittelmark ist ein dynamischer Wirtschaftsstandort im Land Brandenburg mit hoher Lebensqualität und wachsender Innovationskraft.
Die Technologie- und Gründerzentrum Potsdam-Mittelmark GmbH ist eine 100prozentige Tochtergesellschaft des Landkreises Potsdam-Mittelmark und unterstützt als integraler Bestandteil der operativen Wirtschafts- und Arbeitsmarktförderung in enger Zusammenarbeit mit dem Gesellschafter Wirtschaftsförderung, Existenzgründungen, Innovationen sowie die Entwicklung regionaler Unternehmen.
Durch beste Vernetzung und Dank der interdisziplinären Ausrichtung der Mitarbeiter tragen wir zur Entwicklung unserer Region bei. Wir sind Träger und Partner wichtiger Netzwerke im Landkreis. Damit bündeln wir regionale Kompetenzen und sind ein verlässlicher Partner für Wirtschaft, Politik und Verwaltung.
Zur strategischen Weiterentwicklung und erfolgreichen Positionierung der Gesellschaft sucht der Landkreis Potsdam-Mittelmark zum 01.03.2027 eine engagierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit für die Position des/der Geschäftsführers/Geschäftsführerin (m/w/d), befristet (5 Jahre), Dienstort: Bad Belzig/ Teltow.
Ihre Aufgaben
Sie verantworten die operative und strategisch-konzeptionelle Ausrichtung der Gesellschaft und dabei u.a. folgende Aufgaben:
- Gesamtverantwortliche Leitung der Technologie- und Gründerzentrum Potsdam-Mittelmark GmbH
- Strategische und teamorientierte Führung der Mitarbeitenden
- Strategische Weiterentwicklung der Standorte, Gebäude und Geschäftsfelder
- Akquisition und Betreuung von Start-ups, technologieorientierten Unternehmen und Projektpartnern für die Einrichtungen der TGZ GmbH
- Kooperativer Ausbau und Pflege von Netzwerken mit Wirtschaft, Wissenschaft und Förderinstitutionen
- Initiierung und Steuerung von Maßnahmen zur regionalen Wirtschaftsentwicklung, Fachkräftesicherung, Unternehmensförderung und Stärkung des Innovationsstandortes Potsdam-Mittelmark
- Entwicklung und Umsetzung von Förderprojekten auf regionaler, nationaler und europäischer Ebene
- Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche und kaufmännische Führung der Gesellschaft einschließlich Personal, Wirtschaftsplanung, Liquiditätsmanagement, Controlling, Jahresabschluss und Risikomanagement
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Gesellschafter, dem Aufsichtsrat und den zuständigen Gremien sowie Vorbereitung und Umsetzung gesellschaftsrechtlicher Beschlüsse
- Wirtschaftliche Steuerung, nachhaltige Bewirtschaftung und strategische Weiterentwicklung der Immobilien und Standorte einschließlich Vermietung, Instandhaltung und Investitionsplanung
- Repräsentation der Gesellschaft gegenüber Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Wissenschaft
- Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Wirtschaftsförderung des Landkreises sowie Umsetzung der der Gesellschaft übertragenen Aufgaben und Maßnahmen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Wirtschafts-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften
- Mehrjährige Führungserfahrung mit Personal- und Budgetverantwortung, idealerweise in einem innovationsnahen oder öffentlich geprägten Umfeld
- Erfahrung in kommunaler Wirtschaftsförderung oder in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Institutionen ist von Vorteil
- Verständnis für kommunalpolitische Entscheidungsprozesse und die Besonderheiten öffentlicher Unternehmen
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere in Unternehmenssteuerung, Wirtschaftsplanung, Controlling und Finanzmanagement
- Erfahrung im Projekt- und Fördermanagement sowie in der Immobilienbewirtschaftung
- Sehr gute Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten
- Kenntnisse wirtschaftlicher und regionalpolitischer Zusammenhänge, idealerweise in Brandenburg
- Kooperativer, wertschätzender und zugleich ergebnisorientierter Führungsstil
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
- Führerschein Klasse B
Was wir Ihnen dafür bieten
Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, aktiv zur wirtschaftlichen und technologischen Entwicklung des Landkreises Potsdam-Mittelmark beizutragen.
Es erwartet Sie eine Zusammenarbeit mit engagierten Partnern aus Wirtschaft, Wissenschaft und öffentlicher Hand. Als Vordenker/-in, Koordinator/-in und Ansprechpartner/-in verantworten Sie mit den Mitarbeitern die zukunftsorientierte Ausrichtung des Unternehmens sowie dessen Standorte und Immobilien. Dazu bieten wir Ihnen einen 5-Jahresvertrag, eine leistungsgerechte Vergütung und große Spielräume zum Einbringen Ihrer Ideen und Erfahrungen.
Zur Sicherstellung einer strukturierten Einarbeitung und eines geordneten Wissenstransfers ist bis zum 30.06.2027 eine gemeinsame Übergangsphase mit der bisherigen Geschäftsführung vorgesehen.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens zum 08.12.2026.
Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online.
Haben Sie noch Fragen? Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Altmann (Tel.: 033841/ 6 1182) gerne zur Verfügung.
