Ingenieur/in (m/w/d) (z.B. Hygiene-, Umweltingenieur/in)

Kurzinfo - Arbeitgeber: Landkreis Alzey-Worms - Ort: 55232 Alzey - Vergütung: TVöD-VKA E 11 - Beschäftigungsdauer: unbefristet - Bewerbungsfrist: 31.12.2026 Die Kreisverwaltung Alzey-Worms hat zum nächstmöglichen Termin eine unbefristete Vollzeitstelle als # Ingenieur/in (m/w/d) (z.B. Hygiene-, Umweltingenieur/in) im Fachbereich Hygiene und Infektionsschutz in unserm Gesundheitsamt zu besetzen. Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit in Form von Jobsharing möglich. Unser Gesundheitsamt mit ca. 50 Mitarbeitenden ist für den Kreis Alzey-Worms und die kreisfreie Stadt Worms zuständig. ## Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen - Durchführung von hygienisch-technischen Kontrollen und Überwachungen sowie Beratungen im Rahmen der technischen Krankenhaushygiene, vor allem raumlufttechnische Anlagen und große Trinkwasseranlagen - Umwelthygienische Stellungnahmen sowie technische Bewertungen zur Beurteilung der Innenraumluftqualität sowie von Kühl- und Verdunstungsanlagen - Stellungnahmen zum umweltbezogenen Gesundheitsschutz im Rahmen von Bauanträgen und Durchführung von Beratungen (Schadstoffe und Lärm, Wasser- und Bädertechnik) - Überwachung von medizinischen Einrichtungen nach dem Medizinproduktegesetz ## Das bringen Sie mit - ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Ingenieurwissenschaften, bevorzugt in der Fachrichtung Hygiene, Umwelttechnik oder Versorgungstechnik / Wassertechnik (alternativ: abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium in Chemie, Biologie oder Mikrobiologie mit Vorerfahrung im Bereich Hygiene) - Berufserfahrung im öffentlichen Gesundheitswesen ist von Vorteil - Kenntnisse über Sterilisation und Desinfektion sind wünschenswert - ein hohes Maß an analytischen und kommunikativen Fähigkeiten - Engagement, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Der Einsatz eines privaten PKW zu dienstlichen Zwecken gegen Kostenerstattung wird vorausgesetzt. ## Das können wir Ihnen bieten - eine dem Aufgabengebiet entsprechende Vergütung - je nach Eignung - bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst - eine krisensichere, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit - Einbindung in ein engagiertes, unterstützendes und wertschätzendes Team - Zuschuss für die Altersvorsorge - Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen - 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) - Dienstfrei am 24. und 31. Dezember - planbare und flexible Arbeitszeiten - Team-Events, offenes Arbeitsklima - individuelle und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - modern ausgestattete Arbeitsplätze - Möglichkeit von Telearbeit - Frühstücks- und Mittagessenangebot in unserer Kantine - Deutschlandticket als Jobticket - Jobrad-Leasing - Ferienbetreuung für Grundschulkinder - New-Work-Space ### Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier online mit den üblichen . ### Noch Fragen? Nähere Informationen erteilt Ihnen Frau Kohlhase-Griebel gerne telefonisch unter 06731/408-7046.