Laboringenieur*in am Fachbereich Agrarwirtschaft

Umfang: Vollzeit (38,70 Stunden pro Woche) Vergütung: bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L Beginn: zum 01.01.2027 Bewerbungsfrist: 15.11.2026

Laboringenieur*in am Fachbereich Agrarwirtschaft

Vollzeit - bis zur EG 11 TV-L - unbefristet

Für das Labor des Fachbereichs Agrarwirtschaft der HAW Kiel am Standort Osterrönfeld wird eine Laboringenieurin (m/w/d) gesucht. Im Rahmen von studentischen Arbeiten und Forschungsvorhaben werden moderne Analyseverfahren zur Untersuchung von Pflanzen, Boden, Dünge- und Futtermitteln angewendet, weiterentwickelt bzw. neu etabliert. Das Labor verfügt über eine moderne Ausstattung, die laufend durch innovative Analyse- und Messverfahren erweitert wird.

Das erwartet Sie:

• Sie verantworten die organisatorischen und fachlichen Abläufe im Labor.
• Sie unterstützen die Studierenden in Praktika, Projekten und bei Abschlussarbeiten.
• Sie entwickeln und etablieren neue Methoden bzw. Untersuchungsschwerpunkte am Fachbereich Agrarwirtschaft.
• Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an landwirtschaftlichen und praxisbezogenen Untersuchungen bzw. Fragestellungen.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Agrar-, Umwelt-, Ernährungs- bzw. Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung.
• Umfassende Erfahrungen und Expertise in der Analytik von Pflanzen-, Boden-, Dünge- und Futtermittelproben.
• Idealerweise Kompetenz in der Führung und Anleitung von Mitarbeiter*innen.
• Eigenverantwortliches, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten.
• Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft, Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten.
• Deutschkenntnisse (C1)

Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, wird vor der Einstellung ein Nachweis über die Gleichwertigkeit dieses Abschlusses mit einem deutschen Abschluss durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) benötigt. Bitte beantragen Sie diesen ggf. rechtzeitig.

Was bieten wir dafür:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit den attraktiven Leistungen des öffentlichen Dienstes wie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), ein vergünstigtes Job-/Deutschlandticket sowie Fahrradleasing
• Ein Gehalt nach TV-L bis zur Entgeltgruppe 11 inkl. Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• Eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
• Ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie ein umfassendes Gesundheitsmanagement