Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d)

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft mit fundierten Kenntnissen im Strafrecht.
• Abgeschlossene Promotion im Strafrecht, idealerweise mit strafrechtsgeschichtlichem Ausweis.
• Nachgewiesene Erfahrungen in der Hochschullehre im Strafrecht sowie ausgeprägtes Interesse an der Durchführung digitaler Lehre.
• Sehr gute digitale Lehrkompetenzen.
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache.

Unser Angebot:

• Bei Erfüllung der Einstellungsvoraussetzungen nach §§ 41, 42 LVO NRW ist auch eine Ernennung zum/zur Studienrat/-rätin im Hochschuldienst möglich. Die Ernennung erfolgt zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe. Sofern die entsprechenden beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW
• Die Möglichkeit, an (inter)nationalen Konferenzen teilzunehmen und Ihr Netzwerk in der akademischen Welt auszubauen
• Zugang zu einer Fülle von Ressourcen und Unterstützung für Ihre Forschungsprojekte sowie Förderung Ihrer akademischen Karriere 
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeiten
• Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur 
• Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten
• Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z.B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Kindernotfallbetreuung)
• Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung
• Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung
• Mensa und Fernuni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot

Auskunft erteilt:

Frau Univ.-Prof. Dr. Andrea Edenharter 
Tel.: 02331 987-2415
E-Mail: Jetzt bewerben

Herr Nils Szuka 
Tel.: 02331 987-4531
E-Mail: Jetzt bewerben

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 12.11.2026 über unser Bewerbungsportal.

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:

Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

FernUniversität in Hagen
Dezernat 3 - Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen