Anforderungen auf einen Blick

Studium Musikwissenschaft oder Bibliothekswesen (Erforderlich)
Erfahrung Fachreferat und Bestandsentwicklung (Erforderlich)
Personal- und Budgetmanagement (Wünschenswert)
Deutsch (Erforderlich)
Englisch (Wünschenswert)
Medienerschließung RDA (Erforderlich)
MS Office (Erforderlich)

ErforderlichWünschenswert

vor 2 Tagen

An der Staatlichen Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Stuttgart ist zum 1.1.2027 die Stelle

Leitung der Hochschulbibliothek (m/w/d)

50 % - E13 TV-L

zu besetzen.

Gemeinsam mit Ihrer Kollegin verantworten Sie die strategische und operative Leitung der Hochschulbibliothek und vertreten diese sowohl intern als auch extern auf regionaler wie nationaler Ebene.

Die Bibliothek der HMDK gehört zu den größten Musikhochschulbibliotheken in Deutschland. Zu Ihren Aufgaben als Bibliotheksleitung gehören die personelle, fachliche und organisatorische Leitung sowie die inhaltliche, konzeptionelle und operative Weiterentwicklung der Bibliothek. Dabei arbeiten Sie eng mit den Fakultäten und Instituten unserer Hochschule zusammen, orientieren sich an den Bedürfnissen unserer Nutzer*innen und bringen sich aktiv in den Bibliotheksalltag ein. Zudem sind Sie Ansprechperson für das Datenmanagement.

Was wir erwarten

Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Musikwissenschaft (M.A.) sowie weitere Qualifikationen bzw. berufliche Erfahrungen im Bibliotheksbereich oder einen Abschluss als Bibliothekar*in (M.A.) mit nachgewiesenen Kenntnissen in Musikpraxis und Musikwissenschaft.
Sie verfügen über ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten und kennen die besonderen Anforderungen eines Hochschul- oder Bibliotheksumfelds aus leitender Funktion. Sie haben Erfahrung in Fachreferatstätigkeiten und in der Bestandsentwicklung (konventionell und digital) sowie Bestandserhaltung (Rara-Sammlung, Repositorien).
Strategisches und konzeptionelles Denken verbinden Sie mit einer strukturierten, lösungsorientierten und pragmatischen Arbeitsweise. Sie verfügen über ein ausgeprägtes Serviceverständnis sowie idealerweise über Erfahrung im Personal- und Budgetmanagement. Dabei verstehen Sie es, unterschiedliche Interessen und Anforderungen innerhalb und außerhalb der Hochschule konstruktiv zusammenzuführen.