Digitalisierung gestalten. Verwaltung weiterdenken. Budenheim voranbringen.
Sie möchten Digitalisierung aktiv gestalten, Prozesse verbessern und praxistaugliche IT-Lösungen umsetzen? Dann werden Sie Teil der Gemeinde Budenheim!
Mit mehr als 9.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt Budenheim direkt am Rhein, nahe der Landeshauptstadt Mainz. Wir möchten unsere Verwaltungsabläufe und unsere IT zukunftsfähig weiterentwickeln. Dafür setzen wir auf kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitszeiten und eine offene Zusammenarbeit.
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Bestehendes hinterfragt, praktikable Lösungen entwickelt und die digitale Zukunft unserer Gemeinde aktiv mitgestaltet.
Leitung Digitalisierung und Informationstechnik (m/w/d) - IT-Management im öffentlichen Dienst
Umfang Vollzeit | Befristung unbefristet | Vergütung Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA) | Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Sie übernehmen die Leitung der Stabsstelle Digitalisierung und Informationstechnik und gestalten die Weiterentwicklung der IT der Gemeinde Budenheim aktiv mit. Dabei bringen Sie strategische, organisatorische und operative Themen zusammen und entwickeln die IT sowie die digitalen Verwaltungsprozesse kontinuierlich weiter. Ihr Ziel ist es, Abläufe zu verbessern und einen zuverlässigen, sicheren und zukunftsfähigen IT-Betrieb in der Kernverwaltung und den kommunalen Einrichtungen sicherzustellen.
Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:
- IT strategisch weiterentwickeln: Sie gestalten die Digitalisierungs- und IT-Strategie der Gemeinde, entwickeln bestehende Prozesse und Systemlandschaften weiter und leiten daraus konkrete Maßnahmen und Projekte ab.
- IT-Projekte steuern und umsetzen: Sie planen, steuern und setzen Digitalisierungs- und IT-Projekte um – von der Bedarfsermittlung über die Implementierung bis zum erfolgreichen Abschluss.
- IT-Betrieb und Sicherheit gewährleisten: Sie stellen einen zuverlässigen und sicheren Betrieb der IT-Systeme, Fachanwendungen und Infrastruktur sicher. Zudem entwickeln Sie die Informationssicherheit und die Vorsorge für IT-Störungen gemeinsam mit den zuständigen Beteiligten weiter.
- Budget und Ressourcen planen und steuern: Sie übernehmen die IT-Bedarfs- und Investitionsplanung und sorgen für einen zielgerichteten Einsatz der verfügbaren finanziellen, personellen und technischen Ressourcen. Darüber hinaus wirken Sie an der Vorbereitung und Durchführung von Beschaffungen, Vergaben und Vertragsangelegenheiten mit.
- Zusammenarbeit und Service stärken: Sie arbeiten eng mit der Verwaltungsleitung, den Fachbereichen, kommunalen Einrichtungen und externen IT-Dienstleistern zusammen. Sie beraten zu technischen und digitalen Fragestellungen und unterstützen die Fachbereiche dabei, neue Lösungen sinnvoll in den Arbeitsalltag zu integrieren.
Ihr Verantwortungsbereich umfasst neben der Kernverwaltung auch die IT-Betreuung kommunaler Einrichtungen, darunter Kindertagesstätten, Schulen und weitere öffentliche Einrichtungen.
Sie verbinden fundierte IT-Kenntnisse mit einem Blick für organisatorische Zusammenhänge und haben Freude daran, technische Möglichkeiten in praktikable Lösungen zu übersetzen und Veränderungen aktiv voranzutreiben.
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf mindestens Bachelor-Niveau, vorzugsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, oder eine nach den geltenden tariflichen Voraussetzungen gleichwertige Qualifikation.
- Fundierte Fachkenntnisse und einschlägige Berufserfahrung in der Informationstechnik, insbesondere in der Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Systemen, Infrastrukturen und Anwendungen (Citrix-Umgebung).
- Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten sowie im Projekt- und Prozessmanagement.
- Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit, IT-Betrieb und Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern.
- Die Fähigkeit, IT-Bedarfe zu bewerten, Prioritäten zu setzen und finanzielle, personelle und technische Ressourcen zielgerichtet einzusetzen.
- Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick.
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln sowie unterschiedliche Beteiligte für gemeinsame Lösungen zu gewinnen.
Kenntnisse im kommunalen Haushalts-, Vergabe-, Vertrags- und Lizenzmanagement sind von Vorteil. Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind ebenfalls hilfreich, aber keine zwingende Voraussetzung.
Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von qualifizierten IT-Fachkräften mit unterschiedlichen beruflichen Hintergründen, die ihre Kenntnisse und Erfahrungen bei uns einbringen und sich in neue Themen einarbeiten möchten.
Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit sichtbarer Wirkung.
Sie gestalten die digitale Weiterentwicklung unserer Gemeinde aktiv mit, bringen eigene Ideen ein und setzen konkrete Verbesserungen um. Dabei profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Zusammenarbeit und dem Gestaltungsspielraum, eigene Lösungen zu verwirklichen.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen:
- Sicherheit: Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst.
- Faire Vergütung: Vergütung nach TVöD einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Beruf und Privatleben vereinbaren lassen.
- Mobilität: Ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket.
- Gesundheit: Zugang zu EGYM Wellpass.
- Weiterentwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten passend zu Ihren Aufgaben.
- Gute Zusammenarbeit: Kurze Wege, ein respektvoller Umgang und ein offener Austausch mit den Fachbereichen.
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