Leitung UX + Produktivität (w/m/d)

Leitung UX + Produktivität (w/m/d)

IM BEREICH TECHNOLOGIE UND INFRASTRUKTUR

zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Berlin/Potsdam

Machen Sie KI und Automatisierung im rbb wirksam: Im neu aufgestellten Bereich Technologie und Infrastruktur bauen Sie den Motor für mehr Produktivität und Veränderungsfähigkeit auf.

Ihre Aufgaben

• Strategie & Aufbau: Sie bauen die neue Umgebung mit einem Team für UX-Design, KI-Orchestrierung und Automatisierung auf.
• Lösungen: Sie verantworten KI-, Automatisierungs-, Workflow- und UX-Lösungen für den gesamten rbb.
• Innovation: Sie erproben neue Technologien, steuern Machbarkeitsnachweise und Vorhaben agil und überführen erfolgreiche Piloten in den Betrieb.
• Umsetzung & Skalierung: Sie setzen die Anforderungen an Produktivität und Automatisierung um und sorgen für eine strategische Skalierung von technologischen Fähigkeiten im rbb.
• Führung: Sie führen das Fachteam disziplinarisch und strategisch, entwickeln Ihre Mitarbeitenden und stärken ihre fachliche Eigenverantwortung.

Ihr Profil

• abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. Informatik, Data Science/KI, Kommunikationsdesign, oder abgeschlossene technische Ausbildung sowie mindestens vierjährige Führungserfahrung
• mehrjährige Erfahrung im agilen Projektmanagement (z. B. Scrum) und in der Führung von Teams oder Dienstleistern, etwa als Scrum Master oder Product Owner
• fundierte Expertise in generativer KI sowie in Prozess-/Workflow-Automatisierung (inkl. Low-Code) inkl. relevanter rechtlicher Rahmenbedingungen
• Erfahrung in nutzerzentrierter Gestaltung (UX-/Service-Design) sowie Kenntnisse in KI-Governance, Datenschutz und regelkonformem KI-Einsatz
• Erfahrung im Auf- oder Umbau von Organisationseinheiten ist von Vorteil

Der rbb

Der rbb bietet als eines der größten Medienunternehmen der Region vielfältige Fernseh-, Radio- und Onlineangebote aus Berlin und Brandenburg. Er gehört zur Arbeitsgemeinschaft der öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten der Bundesrepublik Deutschland (ARD).

Was wir bieten

Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen. Mobiles Arbeiten ist bei uns tarifvertraglich geregelt und kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen.

Faire Konditionen: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflich geregeltem Gehalt nach Gruppe B unserer Gehaltstabelle sowie eine befristete Funktionsübertragung für zunächst 3 Jahre. Darüber hinaus gibt es Urlaubsgeld, Familienzuschlag, betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten interne und externe Fortbildungen z. B. über die ARD-ZDF-Medienakademie an. Zudem bauen wir unser E-Learning-Angebot kontinuierlich aus.

Gesundheitsförderung: z. B. durch Pausen-Yoga und Sportgruppen.