Mitarbeiter*in für Wissenschaftskommunikation und Projektdokumentation

## Aufgabengebiet:

- eigenständige Planung und Durchführung von strategischen und routinemäßigen Kommunikationsmaßnahmen des Projektes INTER, verantwortliche Mitgestaltung und Veröffentlichung von Projektdokumentationen
- fachliche Beratung mit Schwerpunkt Open Science und Open-Access-Komponenten bei der Entwicklung, Nutzung und Veröffentlichung von digitalen Inhalten in der Lehre mit interdisziplinärer Ausrichtung sowie begleitende Unterstützung von INTER-Beteiligten bei der Umsetzung solcher Maßnahmen
- Entwicklung von analogen und digitalen Konzepten (deutsch und englisch) zur Vermittlung von Informations- und Medienkompetenz in enger Zusammenarbeit mit der Lehre interdisziplinärer Ausrichtung im Projekt INTER
- Umfeldanalyse von bereits vorhandenen Informationsangeboten zu Open-Science-Komponenten sowie zu Open-Access-Publikationen im künstlerischen bzw. gestalterischen Kontext, mit dem Ziel neue bzw. angepasste Angebote insbesondere für inter- und transdisziplinäre Vorhaben zu erarbeiten
- konzeptionelle und operative Mitarbeit an der Erweiterung der vorhandenen Informationsinfrastruktur für künstlerische und wissenschaftliche Vorhaben in Kooperation mit hochschuleigenen Einrichtungen, vor allem mit der Universitätsbibliothek der UdK Berlin
- Vernetzung und Austausch in nationalen und internationalen Fach-Communities (NFDI4Culture, open-access.network, etc.)

## Anforderungen:

- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) in einem informationswissenschaftlichen Fach oder einem kommunikationswissenschaftlichen bzw. -gestalterischen Fach mit informationswissenschaftlicher Schwerpunktsetzung sowie zusätzliche Kenntnisse aus einem geistes- oder sozialwissenschaftlichen Fach vorzugsweise mit Bezug auf die Künste, z. B. durch ein interdisziplinäres Studium, Zweitfach- oder Bachelorstudium in einem entsprechenden Fach
- sehr gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien in Lehre und Forschung
- sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Open Access, Open Data und Open Educational Resources in Bezug auf die Künste (inklusive Kenntnisse im Umgang mit Software für Datenmanagement und Datenaufbereitung)
- sehr gute Kenntnisse im Bereich Informationskompetenz inklusive Kenntnisse von Schulungs- und Beratungstools
- Verständnis der verschiedenen Publikationsformate in der Wissenschaft und in den Künsten inklusive neuer Kommunikationsformate auf Social Media
- mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung in der Wissenschafts- oder Kulturkommunikation
- praktische Erfahrung in der Umsetzung von verschiedenen Publikationen und Dokumentationen
- gute Kenntnisse von strukturellen und organisatorischen Prozessen im künstlerisch-wissenschaftlichen Umfeld, speziell in der universitären Lehre
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Deutsch- (C1-Niveau) und Englischkenntnisse (B2-Niveau) in Wort und Schrift
- gute Kenntnisse von Präsentationstechniken
- Flexibilität, Spontanität, Sorgfalt, ausgeprägtes Organisationsgeschick, Belastbarkeit
- Selbstständigkeit und Teamfähigkeit; Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Bereitschaft, sich in neue Bereiche selbstständig einzuarbeiten und kontinuierlich fortzubilden

## Was wir Ihnen bieten:

- eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem universitären und künstlerischen Umfeld mit Zugang zu vielfältigen künstlerischen Veranstaltungen aller Disziplinen
- Möglichkeit der fachlichen Fort- und Weiterbildung
- eine transparente Vergütung nach TV-L Berliner Hochschulen inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und regelmäßige Tariferhöhungen
- flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln, für die wir ein vergünstigtes Firmenticket des VBB zur Verfügung stellen
- unter der Voraussetzung von Finanzierungsmöglichkeiten: ERASMUS+ Staff Exchange, ein EU-Mobilitätsprogramm für berufliche Bildung

Die UdK Berlin setzt sich für eine diskriminierungssensible Einstellungs-, Lern-, Lehr- und Arbeitskultur ein und fördert intersektionale Chancengleichheit, Diversität sowie den Abbau räumlicher, kommunikativer und struktureller Barrieren. Die UdK Berlin wertschätzt und fördert die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßt alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.
Es wird eine Erhöhung des Frauenanteils durch gezielte Einstellung und Förderung erstrebt, insbesondere in Leitungspositionen und in Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind. Die Universität setzt sich zugleich für den Abbau geschlechtsbezogener Benachteiligung und für eine diskriminierungssensible Organisationskultur ein. Sie fördert die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen sowie von trans-, intergeschlechtlichen und nichtbinären Personen unter besonderer Berücksichtigung intersektionaler Perspektive.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, Schwarzen Menschen und/oder People of Color sind ausdrücklich erwünscht. Menschen mit Migrationshintergrund werden in besonderem Maße berücksichtigt.
Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf Ihre Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.

Wir freuen uns über die Abgabe Ihrer vollständigen Bewerbung mit aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 24. November 2026 bitte ausschließlich über das Bewerbungsportal.

Für Auskünfte steht Ihnen Frau Flóra Tálasi unter der Telefonnummer 030/3185-2946 gern zur Verfügung

Weitere Informationen unter [www.udk-berlin.de/universitaet/stellenausschreibungen/\](https://www.udk-berlin.de/universitaet/stellenausschreibungen/)