Die gemeinnützige Camphill Alt-Schönow gGmbH ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe für erwachsene Menschen mit einer kognitiven und/oder komplexen Beeinträchtigung im Süden von Berlin. Auf dem großzügigen Gelände bieten wir für 45 Personen Wohnplätze in der sogenannten besonderen Wohnform an. Zudem unterhalten wir einen Beschäftigungs- und Förderbereich (BFB), wofür wir in Alt-Schönow drei eigene Arbeitsbereiche mit Werkstattcharakter betreiben: die Weberei, die Wäscherei und die Remise.
Wir unterstützen jede und jeden Einzelnen durch die Förderung ihrer*seiner Fähigkeiten und Begabungen bei der Entwicklung größtmöglicher Selbständigkeit und Selbstbestimmung. Als Orientierung dienen uns dabei die Anregungen aus der Anthroposophie Rudolf Steiners.
Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die Freude daran haben, im Wohnbereich mit unseren Bewohner*innen zusammen ein behagliches Zuhause zu schaffen, im BFB mit kreativen Ideen die Fähigkeiten der Beschäftigten zu stärken und zu erweitern und unser reichhaltiges Kulturleben sowie sportliche Aktivitäten zu fördern und zu begleiten.
individuelle, bedarfsgerechte Unterstützung, Begleitung und Pflege der Beschäftigten im BFB
Gestaltung des Arbeitstages, sowohl gemeinschaftlich als auch individuell
Unterstützung der Beschäftigten in Krisensituationen
Führen der Betreuungs- und Pflegedokumentation
Unterstützungsplanung in Zusammenarbeit mit dem Begleitenden Dienst
Kontaktpflege zu Angehörigen und rechtlichen Betreuer*innen
abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium in einem Sozial-, Gesundheits- oder Pflegeberuf
Erfahrung und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf
Offenheit gegenüber unserem anthroposophischen Hintergrund
hohe soziale, fachliche und kommunikative Kompetenz
ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit
Kreativität, Umsetzungsstärke, Teamfähigkeit
EDV-Kenntnisse (Word, Excel und bzgl. Elektronischer Dokumentation) sind wünschenswert
gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Beschäftigungsbereich
langfristige Zusammenarbeit erwünscht
Arbeitszeit von 30 – 38,5 Stunden pro Woche, bedingt flexibel vereinbar
Vergütung nach Entgelttabelle des TV-L-S zzgl. attraktiver betrieblicher Altersvorsorge
interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie bei Bedarf Supervision
30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) bereits im 1. Jahr
Zuschuss zum Jobticket in Höhe von 15,75 € monatlich
Mitarbeit in einem qualifizierten Team nach intensiver Einarbeitung
eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzender Führungsstil
