Wer sind wir? Der Kreis MettmannWir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.
Wir suchen für das Amt für Kultur und Tourismus zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Es handelt sich um eine geförderte Projektstelle. Diese ist aufgrund der Förderung mindestens im Umfang von 75 % (30 Wochenstunden) zu besetzen. Eine Aufstockung auf bis zu 100 % (39 Wochenstunden) ist möglich. Die Stelle ist befristet bis zum 30.06.2029. Es handelt sich hierbei um eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD.
Wandererlebnis neanderland STEIG
Der Kreis Mettmann vermarktet sich seit über zehn Jahren unter der touristischen Destinationsmarke „neanderland“. Der neanderland STEIG, ein 240 km langer Wanderweg, verläuft entlang des gesamten Kreisgebiets und allen zehn kreisangehörigen Städten und ist der zentrale Mittelpunkt des aktivtouristischen Angebots im neanderland. Das Amt für Kultur und Tourismus wird in Zusammenarbeit mit den zehn kreisangehörigen Städten in den nächsten drei Jahren eine umfassende Aufwertung des neanderland STEIGs im Rahmen eines EFRE-Förderprojekts durchführen.
Das Projekt basiert auf den drei miteinander verzahnten Säulen „Infrastrukturelle Inszenierung“, „Monitoring“ und „Marketing“. Ziel ist die qualitative Weiterentwicklung des neanderland STEIGs, die Steigerung seiner Attraktivität sowie die nachhaltige Stärkung des naturnahen Tourismus im neanderland.
Diese Aufgaben erwarten Sie:Der bzw. die Stelleninhaber_in steuert die Umsetzung des im Rahmen der EFRE Förderperiode Erlebnis.NRW geförderten Projekts „Wandererlebnis neanderland STEIG – interaktiv, erlebnisorientiert, digital“ im Tandem mit einer Projektmanagement-Stelle „Monitoring und touristisches Marketing“.
Die Aufgaben umfassen im Wesentlichen das Projektmanagement „infrastrukturelle Inszenierung“:
Vertretung des Kreises Mettmann als Bauherr
Enge Zusammenarbeit mit und Steuerung von beauftragten externen
Eigenverantwortliche Einhaltung des Termin- und Budgetplans
Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Vergabeunterlagen für Beauftragung von Planungen und Gewerken (ggf. nach HOAI Leistungsphasen 1-9)
Koordination, Überwachung und Bauleitung bei der baulichen Umsetzung der Projektbausteine
Ansprechperson für beauftragte Planungsbüros und ausführende Unternehmen
Sicherstellung von Qualitäts-, Kosten- und Termintreue im Projekt
Dokumentation
Ansprechperson in der Kommunikation mit den kreisangehörigen Städten, Präsentation des Projekts in Gremien und Ausschüssen
Steuerung der Genehmigungsprozesse zur Errichtung und Nutzung der baulichen Infrastruktur mit den Grundstückseigentümern, den zuständigen Behörden und weiteren Ansprechpartner_innen
Weitere Aufgaben sind in enger Zusammenarbeit mit der Stelle Projektmanagement „Monitoring und touristisches Marketing“:
Steuerung der Planung und Installation der Zählerstellen in Zusammenarbeit
Erstellung von Vergabeunterlagen und Steuerung externer Gewerke zur Installation und bau-technischen Wartung der Zählerstellen
Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):
ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing./ Bachelor) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Garten- und Landschaftsbau, Umwelt- bzw. Landschaftsplanung, Landespflege (Diplom (FH)/Bachelor) oder einer vergleichbaren Studienrichtung · oder ein abgeschlossenes Studium (Dipl. Ing, Bachelor) der Fachrichtung Architektur mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Landschaftsbau, Landschaftspflege usw.
einschlägige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich der Landschaftsarchitektur unter Einbeziehung der LPh 1 – 9 HOAI
Wir erwarten zudem:
Fachliche Kompetenz, insbesondere
Erfahrung in der Projektabwicklung und bei der Steuerung von Bauprojekten. Wünschenswert wären Kenntnisse in der Abwicklung von Bauprojekten in der öffentlichen Verwaltung oder in Zusammenarbeit mit öffentlichen-rechtlichen Dienststellen
fundierte Fachkenntnisse in der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB etc.) und gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der Landschaftsarchitektur bzw. GALA Bau
Kenntnisse in fachbezogenen Regelwerken und Fähigkeit zu deren Anwendung
Persönliche Kompetenz, insbesondere
Bereitschaft, Verantwortung für den eigenen Aufgabenbereich zu übernehmen
Teamfähigkeit
Sorgfalt
Fähigkeit, souverän aufzutreten
Soziale Kompetenz, insbesondere
Fähigkeit, respektvoll und achtsam mit anderen Menschen umzugehen
Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit
Digitale Kompetenz, insbesondere
Fähigkeit zur adäquaten Bedienung von grundlegenden Produkten wie MS-Office und Plansoftware Tools
PKW-Führerschein (Klasse B)
Zudem sollte die Bereitschaft bestehen abends bzw. an Wochenenden zu arbeiten.
Wir bieten Ihnen:
eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
eine betriebliche Altersvorsorge
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)
ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle):Frau VogelsangTel. 02104 99-2029E-Mail:
Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):Frau KrasniqiTel. 02104 99-1213E-Mail:
Allgemeine Hinweise:
Die Beschäftigung in Teilzeit im Umfang von mindestens 70 % (30 Wochenstunden) ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung.
In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
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Was verdient man als Bauleiter*in?
Schätzung auf Basis von 59 Stellenanzeigen mit Gehaltsangabe aus den letzten 6 Monaten auf baito. Das ist kein Angebot dieses Arbeitgebers.
