Redakteur*in Crossmedia

Redakteur*in Crossmedia

Arbeitszeit: 35 - 41/39 Std., Teilzeit möglich, unbefristet Stellenbewertung: A 12 / EG 11 Homeoffice: möglich, Umfang nach Absprache Bewerbungsfrist: 04.11.2026 - 02.12.2026

Die Stabsstelle Unternehmenskommunikation ist die zentrale Schnittstelle für die interne und externe Kommunikation der Stadtverwaltung. Aktuell arbeiten hier sieben Kolleg*innen, künftig wächst unser Team auf neun Mitarbeitende. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Informationen verständlich, zielgruppengerecht und über die passenden Kanäle kommuniziert werden – von der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit über digitale Kommunikation und Social Media bis hin zur internen Kommunikation.

Als Crossmedia-Redakteur*in bringen Sie Ihre redaktionelle Expertise in ein vielseitiges Arbeitsumfeld ein und gestalten die Kommunikation der Stadt aktiv mit. Sie entwickeln Inhalte für unterschiedliche Medien und Zielgruppen, begleiten kommunale Themen journalistisch und tragen dazu bei, den digitalen und öffentlichen Auftritt der Stadt weiterzuentwickeln.

Sie haben Freude an abwechslungsreicher redaktioneller Arbeit, denken kanalübergreifend und möchten Kommunikation in einer modernen Verwaltung mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Profil

Wen suchen wir? Wenn Sie

• die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Verwaltungsdienst) oder
• einen erfolgreich abgeschlossenen VL II oder
• ein Bachelor/FH-Diplom insbesondere in Journalismus, Kommunikationswissenschaft oder Medienwissenschaft

mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:

• Zeitmanagement
• Kommunikationsfähigkeit
• Belastbarkeit
• Innovationsfähigkeit
• Teamfähigkeit

Tätigkeitsprofil

Welche Kernaufgaben erwarten Sie?

• Crossmediale redaktionelle Öffentlichkeitsarbeit Verfassen und redaktionelle Aufbereitung von Presseerklärungen, Pressemitteilungen und redaktionellen Beiträgen für unterschiedliche Kommunikationskanäle und Zielgruppen. Eigenständige Bearbeitung und Beantwortung von Medienanfragen sowie Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kontakten zu lokalen und überregionalen Medien.

• Digitale Kommunikation und Content-Management Redaktionelle Pflege und Weiterentwicklung des städtischen Internetauftritts unter Einsatz des Content-Management-Systems (CMS). Erstellung, Bearbeitung und Veröffentlichung von Inhalten für die städtische Homepage sowie Mitgestaltung ihrer strukturellen und inhaltlichen Weiterentwicklung.

• Mediale Begleitung und Publikationsmanagement Konzeption, redaktionelle Gestaltung und Herausgabe städtischer Publikationen in Print- und digitalen Formaten.

Was bieten wir Ihnen?

Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 12 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt LBesG NRW bzw. nach Entgeltgruppe 11 Teil A, Abschnitt I, Nr. 3 TVöD des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die mit einer Arbeitszeit von mindestens 35 Wochenstunden besetzt werden kann.

Die ausgeschriebene Tätigkeit ist bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen und nach erfolgreicher Einarbeitung grundsätzlich für Telearbeit geeignet.

Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.

Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.

Die Stadtverwaltung Wuppertal gehört übrigens zu den ersten, wenigen Städten in Deutschland, die Ihren Auszubildenden und Ausbilder*innen ein EU-Praktikum anbietet, finanziert durch das EU-Programm Erasmus+ Berufsbildung. Darauf sind wir stolz!