### Kernaufgaben:
* Sie entwickeln neue, zielgruppengerechte Beteiligungs- und Engagementformate
* Sie konzipieren ein digitales Orientierungstool mit Gamification-Elementen
* Sie verantworten die Evaluation und Wirkungsanalyse der Formate und des Projekts
* Sie gestalten die strategische Steuerung des Projektes und leiten aus Ihren Ergebnissen strukturelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten ab
* Sie bringen kreative Methoden wie Social Design oder agile Formate in die Projektarbeit ein
* Sie machen Projektergebnisse für andere Einrichtungen nutzbar und übertragbar
### Geforderte Kompetenzen:
* Erfahrung in Konzeptentwicklung, Evaluation, Innovation oder digitalen Projekten
* Analytisches Denken, Kreativität und Interesse an gesellschaftlicher Wirkung
* Gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
* Freude an Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit
* Absolviertes Studium der Sozialwissenschaften, Sozialmanagement, Social Design oder verwandter Disziplinen
* Alternativ: Eine abgeschlossene Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung (z. B. im sozialen, kaufmännischen oder digitalen Bereich)
* Kommunikations- und Organisationstalent - Sie besitzen die Fähigkeit, Menschen zu begeistern
* Führerschein Klasse B und eine regionale räumliche Flexibilität
### Der Arbeitsplatz:
* Tätigkeit in Teil- oder Vollzeit (bis 39 Std./Woche)
* Mitarbeit in einem zukunftsweisenden Modellprojekt mit bundesweiter Relevanz
* Raum für Ideen, Gestaltung und innovativen Ansätze
* Kollegiale Projektkultur mit Reflexion, Austausch und Lernprozessen
* Flexible Arbeitsgestaltung (hybrid) und Fortbildungsmöglichkeiten
* Eine sinnvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert
* Strukturierte Einarbeitung am Hauptstandort in Wülfrath-Oberdüssel - nach der Einarbeitung ist flexibles Arbeiten im Homeoffice oder im Sozialraum möglich
* Für Ihre Tätigkeit wird Ihnen ein Dienstwagen zur Verfügung gestellt
* Digitale Ausstattung mit Laptop und Diensthandy
* Die Stelle berichtet direkt an die Geschäftsbereichsleitung der Altenhilfe und ist an diese angedockt
### Unser Angebot:
* Unbefristeter Arbeitsvertrag nach BAT-KF
* Überdurchschnittliche und kontinuierlich steigende Bezahlung
* Bis zu 90% Jahressonderzahlung
* 5,25 % vom Brutto on top für Ihre Altersvorsorge
* Corporate Benefits
* Jobrad
* Urban Sports Club
### Über die Bergische Diakonie
Die Bergische Diakonie Aprath wurde vor über 140 Jahren gegründet. Heute sind wir ein modern strukturierter Unternehmensverbund mit rund 2.100 kompetente Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichsten Berufsfeldern, die alle Aspekte der Hilfen für alte Menschen, Menschen mit psychiatrischen und Suchterkrankungen sowie für Kinder und Jugendliche umfassen. Unsere Einrichtungen befinden sich im Großraum Wuppertal, Solingen, Remscheid und im Kreis Mettmann.
Gibt es noch Fragen? Wir sind da!
Bei Fragen zu den Arbeitsinhalten oder zum zeitlichen Ablauf steht Michael Kolle gerne zur Verfügung:
Michael Kolle
Tel.: 0151 50940701
E-Mail:
Das Recruiting-Team hilft bei Fragen rund um das Thema Bewerbung gerne weiter!
Schätzung auf Basis von 15 Stellenanzeigen mit Gehaltsangabe aus den letzten 6 Monaten auf baito. Das ist kein Angebot dieses Arbeitgebers.