AUSSCHREIBUNG des Studierendenrats der Friedrich-Schiller-Universität Jena
Das Diversitätsreferat beschäftigt sich mit der aktiven Förderung der Diversität und Hilfeleistung bei Problemen innerhalb des Universitätsalltags, sensibilisiert zu den Themen Antisemitismus, (religionsbezogener) Rassismus, Sexismus, Queerfeindlichkeit, Klassismus, Ableismus sowie jeglichen weiteren Formen der Diskriminierung, und dient als Ansprechinstanz für Personen, die im universitären Alltag Diskriminierung erleben. Ebenso wird bei der Arbeit Wert auf die Gleichstellung der Geschlechter sowie von Menschen mit Be_hinderungen und chronischen Erkrankungen gelegt.
Bewerbungen von FLINTA*, BIPoC und Menschen mit Be_hinderung werden ausdrücklich begrüßt.
Sende uns deine Bewerbung, mit Vorstellung deiner Person und Motivation, bis zum 25.11.2026 an .
FLINTA* ist kurz für Frauen, Lesben, Inter, Non-Binary, trans und agender*. Die Abkürzung "BIPoC" ist ein Begriff, der sich auf Schwarze, Indigene und People of Color bezieht.
Fragen zum Referat?:
Schätzung auf Basis von 11 Stellenanzeigen mit Gehaltsangabe aus den letzten 6 Monaten auf baito. Das ist kein Angebot dieses Arbeitgebers.

Referent*in Personal- und Organisationsentwicklung (w/d/m)
Bürgerbewegung Finanzwende · Berlin

Referent*in „Vielfalt in der Jugendverbandsarbeit“
Landesjugendring Brandenburg · Berlin

Projektmitarbeiter*in FEM-POWER Vision (m/w/d) für Diversität, Vernetzung und Sichtbarkeit
Leibniz-Institut für Neurobiologie · Magdeburg