Referent*in Marketing, Medien, Vernetzung, ÖA (m/w/d)

Sie möchten Positives bewirken und Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützen? Sie möchten an Werten wie Nachhaltigkeit und Chancengleichheit orientiert arbeiten?

Als gemeinnützige Bildungsorganisation mit den Schwerpunkten berufliche Beratung, Qualifizierung, Coaching und (Wieder-)Eingliederung in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt unterstützen wir Berufsstarter*innen und Berufserfahrene in beruflichen Veränderungsprozessen im Rhein-Main-Gebiet. Erfahren Sie mehr über das Zentrum für Weiterbildung gemeinnützige GmbH auf unserer Website unter zfw.de.

In unserem Modellprojekt E.C.H.O. (Entwicklung – Coaching - Handlungsorientierung – Orientierung), geht es um benachteiligte Jugendliche, die bestehende Qualifizierungs- und Vermittlungsangebote bislang nicht oder nicht erfolgreich erreichten. Kern des innovativen Konzepts ist ein fünfphasiger, dynamischer Entwicklungsprozess, der systemisches Einzelcoaching, handlungsorientierte Mikroprojekte mit sozialem Mehrwert, Gruppensettings, digitale Arbeitsformen sowie eine begleitete Übergangsphase miteinander verbindet. Gleichzeitig entstehen durch die Mikroprojekte Beiträge für den Sozialraum, wodurch individuelle Entwicklung und gesellschaftlicher Nutzen entsteht.

Im Rahmen des Modellprojektes E.C.H.O. (Entwicklung – Coaching – Handlungsorientierung – Orientierung) bieten wir zum 01.01.2027 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Referent*in Marketing, Medien, Vernetzung, ÖA (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche)

Ihre Aufgaben:

• Verantwortliche operative Betreuung und Steuerung der Kommunikation intern und extern zum Projekt E.C.H.O., Betreuung der Kommunikationskanäle, insbesondere der Social-Media-Kanäle und der Website
• Content- und Medienerstellung für verschiedene Kanäle, inkl. Layout-Abstimmung und Bild-/Medienproduktion zum Projekt E.C.H.O.
• Digital Storytelling
• Erfolgskontrolle, Steuerung und Qualitätssicherung von Marketingmaßnahmen
• Aufbau und Entwicklung einer Transfer- und Kommunikationsstrategie