Referentin/ Referenten (m/w/d) für das Referat 305

Referentin/ Referenten (m/w/d) für das Referat 305 „Öffentlich bestellte Vermessungsingenieurinnen und -ingenieure, Vermessungs- und Wertermittlungskostenrecht, Amtliche Grundstückswertermittlung“

Bewerbungsfrist: 06.12.2026

Laufbahn: Laufbahngruppe 2.2 / Höherer Dienst Besoldung/Entgelt: A 13, A 14, TV-L E 13, TV-L E 14 Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit mit Teilzeitmöglichkeit Offene Stellen: 1

MIT UNS STAAT MACHEN

Sie arbeiten gerne interdisziplinär und kooperativ mit anderen Menschen und Stellen sowie in Gremien zusammen, haben gute Ideen und bringen sich selbst gerne kreativ ein?

Sie möchten gerne über den Tellerrand schauen und haben Interesse an der Steuerung und Modernisierung des Berufsrechts der Öffentlich bestellten Vermessungsingenieurinnen und -ingenieure und des Fachkostenrechts für das amtliche Vermessungswesen und die amtliche Grundstückswertermittlung in einer bedarfsorientierten und digitalen neuen Welt?

Dann haben wir etwas für Sie:

Das Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen sucht eine Referentin / einen Referenten (m/w/d) für das Referat 305 „Öffentlich bestellte Vermessungsingenieurinnen und -ingenieure, Vermessungs- und Wertermittlungskostenrecht, Amtliche Grundstückswertermittlung“.

Aufgaben des Referates:

Die Aufgaben des Referates 305 liegen in der Wahrnehmung aller Grundsatzangelegenheiten im Bereich des Berufsrechts der Öffentlich bestellten Vermessungsingenieurinnen und -ingenieure (ÖbVI), Fachkostenrechts und der amtlichen Grundstückswertermittlung. Dem Referat obliegt zudem die Aufsicht über die nachgeordneten Behörden in diesem Aufgabenbereich.

Ihre spannenden Aufgaben:

Zum Aufgabenbereich der Referentin/ des Referenten gehören insbesondere:

• Klärung und Regelung von Grundsätzen im Berufsrecht der ÖbVI und Fachkostenrecht
• Erarbeitung und Pflege der Rechts- und Verwaltungsvorschriften im Berufsrecht der ÖbVI und Fachkostenrecht
• Einrichtung und Weiterentwicklung zentraler Verfahren im Berufsrecht der ÖbVI
• Wahrnehmung der Aufsicht über die Bezirksregierungen als Aufsichtsbehörden über die ÖbVI
• Mitarbeit in landesinternen und -übergreifenden Gremien im Berufsrecht der ÖbVI und Fachkostenrecht

Sie bringen mit:

• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Hohe soziale Kompetenz und Verhandlungsgeschick
• Ausgeprägte strategische Kompetenz
• Problemlösungskompetenz und Fähigkeit zur Strukturierung und Steuerung von Prozessen
• Die Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten sowie zu vernetztem Denken und Handeln bei komplexen organisatorischen, fachlichen und technischen Fragestellungen
• Die Bereitschaft, konstruktiv und vertrauensvoll auf fachlicher und sozialer Ebene mit anderen zusammenzuarbeiten, Informations- und Kontaktnetze auszubauen
• Hohe Veränderungskompetenz, d.h. sich auf neue Aufgaben, Anforderungen und Methoden einstellen, aktuelle Tendenzen erfassen und neue Ideen umzusetzen zu können

Kreis der Bewerberinnen/ Bewerber

Sie können sich bewerben, wenn Sie Beamtin/Beamter der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des vermessungstechnischen Dienstes sind, ein Amt bis Besoldungsgruppe A 14 LBesO A NRW innehaben oder eine vergleichbare Regierungsbeschäftigte/ ein vergleichbarer Regierungsbeschäftigter im Geschäftsbereich des Ministeriums des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen sind. Die Stelle ist mit EG- 14 TV-L bewertet.

Das bieten wir Ihnen:

• ABWECHSLUNG + SPANNUNG: Sie lernen bei uns hautnah die Abläufe in einer der spannendsten obersten Landesbehörden kennen. Mit Ihrer Praxiserfahrung bereichern Sie die Arbeit des Referates 305.
• SICHERE PERSPEKTIVE: Wir bieten Ihnen eine planbare Perspektive im Hinblick auf Ihren beruflichen Werdegang. Eine Beförderungsentscheidung ist mit einem erfolgreichen Auswahlverfahren nicht verbunden, allgemein bestehen aber gute Entwicklungschancen im Ministerium des Innern.
• TOLLES TEAM: Sie arbeiten mit den Kolleginnen und Kollegen des Referates 305 zusammen.
• ZEIT FÜR FAMILIE: Sie können durch flexible Arbeitszeitregelungen, Teilzeitmodelle und Home-Office einen anspruchsvollen Beruf und Zeit für sich und Ihre Familie perfekt miteinander vereinbaren.
• VEREINBARKEIT VON BERUF UND FAMILIE: Bei allen Fragestellungen zur Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen bieten wir zu Ihrer Unterstützung eine kostenlose Beratung durch ein professionelles, externes Serviceunternehmen an.
• WERTVOLLES WISSEN: Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren in unserer eigenen Fortbildungsakademie.
• GESUNDES ARBEITEN: Sie fördern Ihre Gesundheit durch die Möglichkeiten unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• KOLLEGIAL + SINNHAFT: Wir suchen keine Einzelkämpfer. Wir suchen Teamplayer. Wir helfen uns gegenseitig und unterstützen uns dabei, das eine, große Ziel zu erreichen: Nordrhein-Westfalen für seine Menschen sicher und lebenswert zu gestalten.

Sind Sie neugierig geworden?

Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung sowie alle hier beigefügten Anlagen und erforderlichen Nachweise mit dem Betreff „21.1-26.00.01-Ref. 305“ bis zum 6.12.2026 per E-Mail an Jetzt bewerben.

Bei Verfahrensfragen stehen Ihnen Herr Bammann, Tel.: 0211/871-2428 und bei Fragen zur Stelle selbst Frau Baumgarten, Tel.: 0211/ 871-3370 gerne zur Verfügung.