Referentin/Referent (m/w/d)

Kurzinfo - Arbeitgeber: QUA-LiS NRW - Ort: 59494 Soest - Vergütung: TV-L E 13 - Beschäftigungsdauer: befristet - Bewerbungsfrist: 10.11.2026 In der  Qualitäts- und UnterstützungsAgentur – Landesinstitut für Schule (QUA-LiS NRW) ist zum 01. Januar 2027 die Stelle für eine Referentin/ einem Referenten (m/w/d)  für das Fachgebiet 2.3 „Diagnostische Verfahren, Vera 3 und Vera 8“ im Arbeitsbereich 2: „Evidenzgestützte Qualitätsentwicklung und -sicherung“ befristet zu besetzen. Es handelt sich um eine Stelle, die befristet zur Vertretung einer Elternzeit bis 31. Dezember 2027 besetzt werden kann. Ob eine Verlängerung der Befristung möglich ist, entscheidet sich voraussichtlich bis Sept. 2027. Das Tätigkeitsprofil der Stelle sieht bei der Erfüllung der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen sowie der übertragenen Tätigkeiten anhand der Entgeltordnung zum TV-L eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TV-L vor. Über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden. Die Qualitäts- und UnterstützungsAgentur – Landesinstitut für Schule (QUA-LiS NRW) mit Sitz in Soest ist die zentrale Einrichtung für pädagogische Dienstleistungen des Landes Nordrhein-Westfalen. Sie unterstützt die Schulen bei ihrem Bildungs- und Erziehungsauftrag, berät und unterstützt das Ministerium für Schule und Bildung des Landes Nordrhein-Westfalen (MSB) und fördert die gemeinwohlorientierte Weiterbildung in NRW. Mehr zu den Aufgaben der QUA-LiS NRW finden Sie unter [www.qua-lis.nrw.de\](http://www.qua-lis.nrw.de). Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: - Mitwirkung im Prozessmanagement bei der Durchführung der Vergleichsarbeiten VERA-3, VERA-8 und Lernstand 5 in NRW - Mitwirkung bei Entwicklungen und Umsetzung von Maßnahmen zum Transfer von Strategien der datengestützten Schul- und Unterrichtsentwicklung - insbesondere zur schulischen Nutzung von VERA-Daten - Kommunikation mit und Betreuung von Schulen im Bereich zentraler Verfahren der Qualitätssicherung - Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern wie z. B. Instituten und wissenschaftlichen Einrichtungen - Die Zuweisung von (ggf. auch weiteren) Aufgabenschwerpunkten richtet sich nach den Erfordernissen der aktuellen Arbeitssituation Fachliches Anforderungsprofil: Erforderlich: - erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Bachelor, Master oder Diplom) - Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement - Erfahrung in der Koordination von projektbezogenen Prozessen im Team Wünschenswert: - Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung wissenschaftlicher, vor allem quantitativ ausgerichteter Methoden - Erfahrung in der Anwendung statistischer Software zur Datenanalyse - Erfahrungen in der Verantwortung und Gestaltung von schulentwicklungsbezogenen Kooperationsprojekten Persönliches Anforderungsprofil: - ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten - eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Interesse und Bereitschaft zur Gestaltung von Veränderungs- und Vernetzungsprozessen im Bildungssystem - die Fähigkeit zum multiperspektivischen Arbeiten und zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Professionen - ausgeprägte Teamfähigkeit, Kooperationsvermögen und Organisationsgeschick - die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und zielgruppengerecht aufzubereiten - Genderkompetenz Bei der QUA-LiS NRW gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet. Wir bieten Ihnen: - einen interessanten Arbeitsplatz; - ein motiviertes Team, das sich schon auf Ihre Mitarbeit freut; - Teilnahme an der mobilen Arbeit (Home-Office) - soweit die dienstlichen Erfordernisse erfüllt sind; - Teilnahme an der flexiblen Arbeitszeit (Gleitzeit); - Teilnahme an arbeitsbereichsübergreifenden sozialen Angeboten und Aktivitäten (u. a. zur Gesundheitsförderung). Der Dienstort ist Soest. Die hier geforderten Kenntnisse, Erfahrungen und Kompetenzen sind von Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) nachzuweisen. Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten . Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Weiterentwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Bei Angabe einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung fügen Sie bitte eine Kopie des entsprechenden Nachweises bei. Die Bewerbung von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt. Die Aufgabe kann grundsätzlich auch im Wege der Teilzeitbeschäftigung wahrgenommen werden. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer: AB2- Ref 2027 EZ (im PDF-Format) bis zum 10. November 2027 an \.  Eine Übersendung kann auch per Post an folgende Adresse erfolgen: Qualitäts- und UnterstützungsAgentur – Landesinstitut für Schule (QUA-LiS NRW) - Personalstelle - Paradieser Weg 64, 59494 Soest Sofern Sie Ihre Bewerbung in Papierform versenden, reichen Sie bitte keine Originaldokumente ein und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen, Hefter und sonstiges Verpackungsmaterial. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen vernichtet. Mit der Zusendung der Bewerbung ist gleichzeitig das Einverständnis erteilt, dass vorübergehend die für das Auswahlverfahren erforderlichen Daten gespeichert und verwendet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten gelöscht, sofern Rechtsvorschriften dem nicht entgegenstehen. Dieses Einverständnis kann jederzeit für die Zukunft widerrufen werden; am weiteren Verfahren nehmen Sie dann jedoch nicht mehr teil. Für Rückfragen, die im Zusammenhang mit dem Aufgabenzuschnitt der Stelle stehen, stehen Ihnen Frau Dr. Veronika Manitius (Tel. 02921-683-2000; ) und für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren Frau Blesken (Tel.: 02921-683-1112; ) zur Verfügung.