Sachbearbeiter:in (m/w/d) für den Bereich Leistungs-, Qualitätsentwicklungs- und Entgeltvereinbarung im Team Jugendhilfeplanung und Controlling bei Landkreis Nienburg/Weser - baito
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Gehalt für diese Stelle
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Sachbearbeiter:in (m/w/d) für den Bereich Leistungs-, Qualitätsentwicklungs- und Entgeltvereinbarung im Team Jugendhilfeplanung und Controlling
Kurzinfo
Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit
Anstellungsdauer: unbefristet
Einstellung: zum nächstmöglichen Termin
Einsatzort: 31582 Nienburg (Weser)
Wir suchen für das Team Jugendhilfeplanung und Controlling im Fachbereich Jugend eine:n Sachbearbeiter:in (m/w/d) für den Bereich Leistungs-, Qualitätsentwicklungs- und Entgeltvereinbarungen in Teil- oder Vollzeit.
Welche Aufgaben kommen insbesondere auf Sie zu?
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Prüfung der eingereichten Unterlagen der freien Jugendhilfeträger und die Verhandlungen und den Abschluss der o. g. Vereinbarungen.
Beratung und Betreuung der freien Träger der Jugendhilfe
Verhandlung und Abschluss von Leistungs- und Qualitätsentwicklungsvereinbarungen
Verhandlung und Abschluss von Entgeltvereinbarungen
Teilnahme an den Arbeitsgemeinschaften nach § 78 SGB VIII
Aufbau und Führung eines Vertragsmanagements zu den Angeboten im Landkreis Nienburg
Aufbau, Einführung und Fortführung eines Beschwerdemanagements
Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.
Sie bringen mit:
die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt - Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals gehobener Dienst)
oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrganges II
oder den erfolgreichen Abschluss der Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r mit einer mindestens zwanzigjährigen Berufserfahrung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber
oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Dipl.) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Steuerwesen, Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Wirtschaftsprüfung, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften
oder das Erste Staatsexamen der Rechtswissenschaften
und die Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft den eigenen PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen
Gleichermaßen angesprochen sind auch Bewerber:innen, die den entsprechenden Abschluss zeitnah erwerben werden.
Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen – GER) besitzen.
Wir erwarten von Ihnen:
Kenntnisse in der Vertragsgestaltung bzw. die Bereitschaft sich diese schnellstmöglich anzueignen
hohes Verhandlungsgeschick
Freude am Umgang mit Menschen
sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
eine außerordentlich strukturierte Arbeitsweise
die Bereitschaft zum schnellstmöglichen Erwerb spezieller Kenntnisse über die einschlägigen gesetzlichen Grundlagen und über die relevanten IT-Fachverfahren
Wir bieten Ihnen:
eine Beschäftigung bei einem sicheren Arbeitgeber
die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche)
eine tarifgebundene Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung, das monatliche Entgelt liegt bei einer Vollzeitbeschäftigung zwischen 4.010,72€ und 5.527,70€)
einen familienfreundlichen, an Lebensphasen orientierten Arbeitsplatz durch die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
die Möglichkeit zur mobilen Arbeit oder Telearbeit
eine betriebliche Altersvorsorge
jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Dienstrad-Leasing)
attraktive Rabatte durch Corporate Benefits
Haben Sie noch Fragen?
Wenden Sie sich bitte an Frau Baldow, Telefon 05021/967-387 oder an Frau Gieseler, Telefon 05021/967-146 oder per E-Mail an .
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