Sachbearbeitung (m/w/d) im Naturschutzamt
Verwaltung
Vollzeit
E 9c TVöD-VKA
A 10 NBesG
Der Landkreis Hameln-Pyrmont sucht für das Naturschutzamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d). Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet und in Vollzeit.
Schwerpunkt ist die Bearbeitung von verwaltungsrechtlichen Aufgaben im Aufgabenbereich der vier Unteren Behörden des Naturschutzamtes. Dazu zählen die Untere Naturschutzbehörde, die Untere Waldbehörde, die Untere Landwirtschaftsbehörde und die Untere Archäologische Denkmalschutzbehörde.
Ihre wesentlichen Aufgaben
- Abwicklung des landwirtschaftlichen Grundstückverkehrs inkl. der Organisation und Durchführung des Grundstücksverkehrsausschusses
- Erlass von Genehmigungs- bzw. Ablehnungsbescheiden der jeweiligen Unteren Fachbehörden
- formale Änderung von Schutzgebietsverordnungen mit der Durchführung von Beteiligungs- und Auslegungsverfahren
- Einleitung und Durchführung von Beseitigungs- und Wiederherstellungsanordnungen gemäß der naturschutzfachlichen Eingriffsregelung
Ihre Kompetenzen
Sie bringen mit:
- als Beamter/Beamtin (m/w/d) die im Rahmen eines Vorbereitungsdienstes bzw. durch ein Studium der Verwaltungswissenschaften erworbene Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste
- als Tarifbeschäftigter/Tarifbeschäftigte (m/w/d) den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder das 1. juristische Staatsexamen oder ein abgeschlossenes Studium mit rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt
- alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. die erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung I und eine darauf aufbauende mindestens 20-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
Darüber hinaus sollten Sie sich durch eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Verhandlungs- und Organisationsgeschick, eine hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten auszeichnen.
Für die Tätigkeiten ist die Bereitwilligkeit zur Durchführung von Außendiensten notwendig und daher der Besitz des Führerscheins der Klasse B erforderlich. Die Bereitschaft zur Bereitstellung des privateigenen Fahrzeuges für dienstliche Zwecke wird erwartet. Entstehende Kosten werden im Rahmen des Reisekostenrechts erstattet.
Wir bieten Ihnen
- ein teamorientiertes Arbeiten mit modernen Arbeitsplätzen in den Räumlichkeiten des Kreishauses in Hameln
- eine fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden im Rahmen unseres Onboardings
- eine Förderung des Dialogs über Mitarbeiterjahresgespräche
- eine betriebliche Gesundheitsförderung
- Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie
- Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
- die Möglichkeit des Fahrradleasings
- attraktive Rabatte über unser Corporate-Benefits-Portal
- eine Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass: Trainieren in über 16.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie Zugang zu einem vielfältigen Online-Angebot (Zuschuss in Höhe von 30,00 € pro Monat) sowie
- eine unbefristete Vollzeitstelle vergütet nach Besoldungsgruppe A10 NBesG/Entgeltgruppe 9c TVöD
Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich. Ansonsten richten sich die Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). In diesem Fall erfolgt die zusätzliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
Informationen zu den Kriterien für die Festlegung des Entgelts, der Entgelthöhe und der Entgeltentwicklung sowie zur Jahressonderzahlung und der leistungsorientierten Bezahlung finden Sie auf der Internetseite der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeber (VKA).
Insgesamt steht eine volle Stelle zur Besetzung zur Verfügung. Bewerbungen von Teilzeitkräften sind willkommen. Bei erfolgreichem Durchlaufen des Auswahlverfahrens wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Zur Bewerbung
Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur (INQA). Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt der Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.
Sollten Sie an einer Mitarbeit bei uns interessiert sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 06.12.2026 mit den üblichen Unterlagen.
Für telefonische Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Wöbbecke vom Amt für Personalmanagement unter der Telefonnummer 05151 903-1151 zur Verfügung. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen der Leiter des Naturschutzamtes, Herr Eisenhuth, unter der Telefonnummer 05151 903-4400.
