Sachbearbeitung „technische Prüfung“ (m/w/d)

Wünschenswert

• Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse in den Bereichen der kaufmännischen Buchführung und des Haushaltsrechtes bzw. die Bereitschaft, sich diese im Rahmen von Fortbildungen schnellstmöglich anzueignen
• Umfassende Fachkenntnisse im technischen Bereich, die zu einer sachgerechten Aufgabenerledigung befähigen
• Erfahrung in der Verwaltung
• Erfahrungen im Bereich Vergabewesen sowie Bauplanung, -kalkulation, -leitung, -betrieb und -abrechnung
• Kenntnisse im Vergaberecht auf nationaler und internationaler Ebene
• Verhandlungsgeschick und ein sicheres, angemessenes Auftreten im Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aller Hierarchieebenen der zu prüfenden Bereiche sowie Rats- und Ausschussmitgliedern gegenüber
• Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein bezogen auf ein weitgehend unabhängiges und weisungsfreies Arbeiten unter der Voraussetzung, dass Arbeitsergebnisse gewissenhaft, zeitnah, mit guter Qualität und fair den geprüften Organisationseinheiten, bzw. Mitarbeiter*innen gegenüber erbracht werden

Das bieten wir

• Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.600 Mitarbeitenden
• Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
• Respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
• Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Jobticket für den ÖPNV
• Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
• Ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
• Möglichkeit eines Fahrradleasings für Beschäftigte, Beamte und Beamtinnen

Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.

Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt in Abhängigkeit von der vorliegenden Qualifikation maximal bis zur EG 12 TVöD.

Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.