Schulberufslotse*in (m/w/d) im Eigenbetrieb Kreisvolkshochschule (KVHS)
Standort
Bevern
Remote
Vor Ort
Anstellungsart
Teilzeit, Befristet/Zeitarbeit
Erfahrung
Mid-Level
Bereich
Soziale Arbeit & Pädagogik
Bewerbungsfrist
29.11.2026
Anforderungen auf einen Blick
Berufsausbildung (Erforderlich)
Führerschein Klasse B (Erforderlich)
PKW-Nutzung (Erforderlich)
Berufserfahrung (Wünschenswert)
Jugendarbeit (Wünschenswert)
Büroorganisation (Wünschenswert)
Projektmanagement (Wünschenswert)
ErforderlichWünschenswert
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Wir bieten Ihnen im Eigenbetrieb Kreisvolkshochschule (KVHS)
zum 01.01.2027 eine Stelle als
Schulberufslotse*in (m/w/d)
in Teilzeit (19,5 Std./Woche), vorerst befristet bis zum 31.12.2028,
nach Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA.
IHR AUFGABENBEREICH:
Sie unterstützen Schülerinnen und Schüler der Oberschule Bevern bei der Organisation, Durchführung und Auswertung berufsorientierender Maßnahmen. Sie geben den Schülerinnen und den Schülern Hilfestellung im Bewerbungsprozess sowie bei der Recherche nach Praktikums- und Ausbildungsplätzen.
Sie wirken in Gremien mit, kooperieren mit der Schulleitung, Lehrkräften, der Berufsberatung der Agentur für Arbeit und weiteren an der Berufsorientierung Beteiligter, stehen im Kontakt zur Wirtschaft, Verwaltung, den weiterführenden Schulen wie zur Berufsschule und den Eltern.
Sie führen das Schul-BIB (Berufs-Informations-Büro) und die schulinterne regionale Ausbildungsplatzbörse.
Sie arbeiten zusammen mit erfahrenen Kolleg*innen in einem interdisziplinären und engagierten Team.
IHRE FACHLICHEN UND PERSÖNLICHEN KOMPETENZEN:
abgeschlossene Berufsausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung, Erfahrung in der Ausbildung von Jugendlichen und/oder der Jugendarbeit, Erfahrung in Büroorganisation und Korrespondenz sowie im Projektmanagement sind wünschenswert
gute Allgemeinbildung und Interesse an sozialen und wirtschaftlichen Themen
gute soziale Kompetenzen, sicheres Auftreten, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW dienstlich einzusetzen
WIR BIETEN IHNEN:
Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
Attraktive Vergütung nach der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA)
Zusätzliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
31 Tage Urlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
Grundsätzliches Angebot von Kita-Plätzen (Betriebskindertagesstätte)
Der Landkreis Holzminden liegt im landschaftlich reizvollen Weserbergland mit hohem Freizeit- und Wohnwert. Kinderbetreuungseinrichtungen und alle weiterführenden Schulen sind vorhanden.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Ihre vollständige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 29. November 2026 über unser Karriereportal (team-lk-hol.de) ein.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal.
Die Bewerbungsgespräche sind für Montag, 07. Dezember 2026 vorgesehen.
Ihre Daten werden nach Verfahrensabschluss datenschutzgerecht gelöscht.
