Senior Network Engineer / Netzwerkspezialist (m/w/d) für LAN/WLAN, Rechenzentren und HPC-Anbindungen mit fachlicher Leitung eines Teams

• rund 1500 Switches in unterschiedlichen Betriebsumgebungen und an verteilten Standorten in ganz Deutschland,
• hochverfügbare und georedundante Netzstrukturen für meteorologische Mess-, Produktions- und Warnsysteme,
• die Anbindung eines KI-Hochleistungsrechners mit Hunderttausenden Rechenkernen,
• Speichersysteme im Petabyte-Bereich,
• kontinuierliche Datenströme aus Tausenden Messsystemen und Sensoren sowie
• Infrastrukturen, die auch erhöhte Sicherheitsanforderungen bis VS-NfD erfüllen müssen.

Die Größe der Infrastruktur bringt besondere Anforderungen mit sich: hohe Datenraten, 24/7-Verfügbarkeit, unterschiedliche Technikgenerationen und komplexe Abhängigkeiten. Sie gestalten deren Modernisierung, Absicherung, Automatisierung und Ausfallsicherheit aktiv mit.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

• Sie konzipieren, betreiben und entwickeln die bundesweit verteilten LAN- und WLAN-Infrastrukturen weiter.
• Sie planen hochverfügbare und georedundante lokale Netze einschließlich Segmentierungs- und Zonierungskonzepten und erstellen die für den Betrieb notwendigen Dokumentationen sowie ndlungsanweisungen.
• Sie planen und koordinieren aktive und passive Netzwerkkomponenten für Rechenzentren, meteorologische Produktionssysteme, Arbeitsplätze, Messsysteme und spezialisierte Endgeräte.
• Sie sorgen für die leistungsfähige Anbindung von Hochleistungsrechnern, Postprocessing-Systemen, Speichern und Systemen zur Datenbereitstellung.
• Sie entwickeln Netzwerkmanagement, Monitoring und Logging weiter und treiben die Standardisierung und Automatisierung wiederkehrender Aufgaben voran.
• Sie analysieren komplexe Störungen, stellen gemeinsam mit dem Team den Betrieb wieder her und sorgen dafür, dass Fehlerursachen nachhaltig beseitigt werden.
• Sie bewerten neue Anforderungen technisch und koordinieren interne Beteiligte sowie externe Dienstleister.
• Sie führen das Sachgebiet fachlich und unterstützen die Referatsleitung bei technischen, organisatorischen.

Anforderungsprofil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Universitäts-Diplom oder Master) der Informatik, Informationstechnik, IT-Sicherheit, Mathematik, Physik oder Meteorologie oder erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für den höheren technischen oder naturwissenschaftlichen Dienst
• Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Level C1 CEFR)
• Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Level B2 CEFR)
• Bereitschaft zu Dienstreisen im Bundesgebiet
• Bereitschaft zur Unterziehung einer Überprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG)

Das zeichnet Sie aus :

• Kenntnisse und Erfahrungen mit hochverfügbaren oder georedundanten Netzwerken in betriebskritischen Umgebungen
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Switching, Segmentierung sowie Sicherheits- und Zonierungskonzepten
• Kenntnisse von Rechenzentrums-, Campus- oder vergleichbaren komplexen Netzwerken und Anbindung leistungsintensiver Rechen-, Speicher- oder Produktionssysteme
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Netzwerkmanagement, Monitoring, Logging und strukturiertem Troubleshooting
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Automatisierung, Skriptsprachen oder standardisierten Verfahren zur Konfiguration und Dokumentation von Netzkomponenten
• Kommunikations- und Informationsfähigkeit, um Fachwissen gezielt im Team zu teilen
• Fähigkeit zur konstruktiven und kollegialen Zusammenarbeit mit anderen Personen und -gruppen
• Planung- und Organisationsfähigkeit, um dringende von wichtigen Aufgaben klar zu unterscheiden
• Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit, die eine fundierte Argumentationsweise ermöglicht und Ziele nachhaltig erreicht
• Kooperative Führung, die Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft der Mitarbeitenden gezielt fördert und unterstützt
• Entscheidungskompetenz, um innerhalb angemessener Zeitrahmen fundierte Entscheidungen zu treffen und sachlich zu vertreten
• Kritikkompetenz, um das eigene Handeln im Arbeitsumfeld selbstkritisch zu prüfen und daraus kontinuierliche Verbesserungen abzuleiten

Das bieten wir Ihnen

• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Jahressonderzahlung nach TVöD Bund
• Zuschuss zum Deutschland-Jobticket sowie ein gute Verkehrsanbindung (ÖPNV, Auto)
• Umfangreiche fachliche und methodische interne wie externe Fortbildungen
• Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention und verschiedener Betriebssportgruppen

Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 14 BBesG/Entgeltgruppe 14, Fallgruppe 1, Teil I der Anlage 1 zum TV-EntgO-Bund bewertet. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen.

Bei erfolgreicher Bewerbung von Tarifbeschäftigten wird darauf hingewiesen, dass die Aufgaben während der Erprobungszeit nur vorübergehend übertragen werden und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 TVöD gewährt werden kann.

Der Deutsche Wetterdienst versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen finden Sie unter www.beruf-und-familie.de
Der Deutsche Wetterdienst versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter http://www.beruf-und-familie.de .

Besondere Hinweise

Die Besetzung des Dienstpostens in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab
Die bei der Zeugnisbewertung anfallenden Gebühren sind durch die Bewerberin/den Bewerber (m/w/d) selbst zu tragen und können nicht erstattet werden.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 24.11.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20261832_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Uni-Diplom-/Masterurkunde und -zeugnis) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Link zur Ausschreibung:
https://www.bav.bund.de/SharedDocs/StellenangeboteEBV/20261832_0002.html