Seit über vier Jahrzehnten ist der Evangelische Verein als anerkannter Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe tätig. Mit rund 130 Einrichtungen und Projekten und über 500 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten freien Trägern im Rhein-Main-Gebiet. Wir begleiten Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in unterschiedlichen Lebenslagen – orientiert an ihren Bedürfnissen und an gesellschaftlichen Veränderungen. Chancen- und Bildungsgerechtigkeit sowie gesellschaftliche Teilhabe sind Grundlage unserer Arbeit. Wir arbeiten inklusiv – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung oder sozialem Hintergrund.
Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen und sinnstiftenden Tätigkeit und möchten von Beginn an am Aufbau eines neuen präventiven Angebots mitwirken, das Familien frühzeitig stärkt und Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt?
Zum Schuljahr 2026/2027 startete in Offenbach am Main der Aufbau des Angebots „Jugendhilfe an der Grundschule“. Ziel ist es, eine niedrigschwellige und zugleich fachlich anspruchsvolle Unterstützungsform zu etablieren, die Familien bei schulischen, sozialen und emotionalen Herausforderungen frühzeitig begleitet.
Im Mittelpunkt der Arbeit steht die präventive Einzelfallarbeit mit Familien, ergänzt durch die Beratung von Kindern, die enge Kooperation mit Schulen sowie eine aktive Netzwerkarbeit im Sozialraum. Das Angebot zeichnet sich durch eine ganzheitliche, systemübergreifende Arbeitsweise aus, die professionelles Fallverstehen, reflektiertes Handeln und eine hohe Gestaltungskompetenz erfordert.
Für den Aufbau und die Umsetzung dieses neuen Angebots suchen wir eine engagierte sozialpädagogische Fachkraft mit einem Stellenumfang von 100 % (=39 Wochenstunden), die Interesse an komplexen Unterstützungsprozessen, familienorientierter Präventionsarbeit und der Mitentwicklung eines neuen Projekts hat.
Umsetzung und aktive Mitgestaltung des präventiven Angebots „Jugendhilfe an der Grundschule“ im Rahmen eines neu aufgebauten Projekts
Einzelfallarbeit mit Familien: Beratung, Begleitung und Unterstützung bei schulischen, sozialen und familiären Belastungen
Niedrigschwellige, freiwillige Beratung und Unterstützung von Kindern bei emotionalen, sozialen und schulbezogenen Herausforderungen
Früherkennung von Unterstützungsbedarfen sowie sozialpädagogische Einschätzung und Begleitung von Hilfeprozessen
Planung und Durchführung präventiver Gruppenangebote zur Stärkung sozialer und emotionaler Kompetenzen
Enge Zusammenarbeit mit Schule (Lehrkräfte, Ganztag, schulische Unterstützungssysteme) sowie Beratung schulischer Fachkräfte
Netzwerkarbeit im Sozialraum, Vermittlung und Anbindung an weiterführende Hilfen sowie professionelle Dokumentation und Mitwirkung an der Angebotsentwicklung
Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik (mit staatlicher Anerkennung), der Erziehungswissenschaften oder ein vergleichbarer pädagogischer Hochschulabschluss
Ein reflektiertes professionelles Rollenverständnis sowie ein sicheres und souveränes Auftreten in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren (u. a. Kinder, Eltern, Lehrkräfte, Jugendamt) – auch bei komplexen Fallkonstellationen
Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere in der Arbeit mit Familien in belasteten Lebenslagen; fachspezifische Zusatzqualifikationen sind wünschenswert
Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Ausgeprägte Beratungs‑ und Kommunikationskompetenzen
Professionelle Dokumentation und Berichtswesen, insbesondere im Kontext des Schutzauftrags nach § 8a SGB VIII
Bereitschaft zu einer bedarfsorientierten und flexiblen Gestaltung der Arbeitszeiten
30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage
Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt nach KDO E9
Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO
Hohe Arbeitsplatzsicherheit
Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
Möglichkeit auf Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen
Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst bis 31.12.2027)
Mitarbeiterrabatte
Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende
Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
Fachliche Begleitung und Supervision
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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