Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da.
Die Notübernachtung für Frauen, geöffnet rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr, bietet obdachlosen Frauen eine sofortige Sicherung der Grundbedürfnisse. Die Soziale Beratung bietet den Frauen eine Orientierung in der weiterführenden Hilfelandschaft.
Aufnahme und Erstberatung von Frauen in einer akuten Notlage
Soziale Beratung zur Überwindung der prekären Lebenssituation
Bedarfsgerechte Anbindung an das Hamburgische Hilfesystem
Krisenintervention mit Veranlassung entsprechender Hilfemaßnahmen
Motivierung, Aktivierung und Unterstützung der Übernachterinnen
Kooperation mit den bezirklichen Fachstellen für Wohnungsnotfälle in Hamburg
Unterstützung zur Orientierung bei weiterführenden Angeboten
Sicherstellung der betrieblichen Abläufe und Qualitätsstandards
Administrative Tätigkeiten
Angebot von bedarfsgerechten Beratungszeiten zwischen 8:00 und 20:00 Uhr
Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master) oder gleichwertige Qualifikation
Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtssytserm sowie an Sonn- und Feiertagen
Fachkenntnisse über psychiatrische Krankheitsbilder und Erfahrungen im Umgang mit Betroffenen sind von Vorteil
Erfahrung in der Arbeit mit schwerstbelasteten Erwachsenen
Kenntnisse des Hamburger Hilfesystems für Wohnungslose
Aktuelle und fundierte Kenntnisse in der Sozialberatung, methodische Vielfalt, ganzheitlicher Ansatz
Konfliktmanagement und deeskalierende Interaktionsfähigkeit
Erfahrung in der Arbeit in einem multiprofessionellen Team sowie in der interkulturellen Arbeit
Team- und Kooperationsfähigkeit, offene und transparente Kommunikation
Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
Multiprofessionelles Team
Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
30 Urlaubstage
Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten
Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – S 12 + SuE-Zulage
F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerberinnen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.
Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen bevorzugt berücksichtigt.
