Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da.
Diese Positionen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis 30. April 2027 zu besetzen.
Sozialberatung und Orientierung bei weiterführenden Angeboten für die
Übernachter:innen
Aufnahme und Unterbringung der Übernachter:innen gemäß
Leistungsvereinbarung mit der Fachbehörde
Motivierung, Aktivierung und Unterstützung der Übernachter:innen
Sozialpädagogischen Kriseninterventionen
Sicherstellung der betrieblichen Abläufe und Qualitätsstandards
Administrative Tätigkeiten
Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, eines pädagogischen Studiums oder der Psychologie, alternativ eines sozial- oder geisteswissenschaftlichen Studiums mit mehrjähriger Erfahrung in der Sozialen Arbeit oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, ebenfalls mit mehrjähriger Erfahrung in der Sozialen Arbeit mit Heranwachsenden oder Erwachsenen
Bereitschaft zur Arbeit im 2-3-Schichtsystem sowie an Sonn- und Feiertagen
Beratungskompetenz
Aktuelle Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Wohnungslosenhilfe
Kenntnisse im Hamburger Hilfesystem
Erfahrung im Konfliktmanagement und deeskalierende Interaktionsfertigkeiten
Rollensicherheit
Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
Multiprofessionelles Team
Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten
Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – S 12 /S 8b + SuE-Zulage je nach
Qualifikation
F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.
Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.
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