Staatlich geprüfter Techniker oder Meister (Erforderlich)
Chemisch-technischer Assistent (Erforderlich)
Laborinformations-Managementsystem (Erforderlich)
MS Office (Erforderlich)
Deutsch C1 (Erforderlich)
Spurenanalytik (Wünschenswert)
SQL (Wünschenswert)
39. BImSchV (Wünschenswert)
Crystal Reports (Wünschenswert)
Quecksilbermessung (Wünschenswert)
ErforderlichWünschenswert
Heute
Kurzinfo
Tätigkeitsfeld: Umwelt und Verwaltung
Ort: Mainz
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
Anstellungsdauer: Unbefristet
Bewerbungsfrist: 19.11.2026
Laufbahn / Entgeltgruppe: Mittlerer Dienst | TV-L E 9a
Kennziffer: 6-6-2026
Im Landesamt für Umwelt Rheinland-Pfalz - Dienstort Mainz - ist für die Abteilung 6 Umweltlabor im Referat 62 Immissionen und Emissionen Luft zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet in Vollzeit zu besetzen:
Staatlich geprüfte Technikerin /Techniker
bzw. Technische Assistentin / Technischer Assistent (w/m/d)
- in Entgeltgruppe 9a TV-L-
Das Landesamt für Umwelt ist die obere Umwelt- und Arbeitsschutzbehörde des Landes Rheinland-Pfalz. Es liefert mit Messungen und fachlichen Beratungen die Grundlagen für die Information von Bürgerinnen und Bürgern sowie für Entscheidungen von Verwaltung und Politik zu Themen wie zum Beispiel Naturschutz und Landschaftspflege, Abfall und Bodenschutz, Wasserwirtschaft und Hochwasserschutz, Arbeits- und Verbraucherschutz sowie Luftreinhaltung.
Die Abteilung 6 „Umweltlabor“ befasst sich mit der Umweltanalytik von Luft- und Wasserproben sowie mit Fragen des Klimawandels und der Umweltmeteorologie. Das Referat 62 betreibt das Immissionsmesslabor sowie das Zentrale Immissionsmessnetz des Landes.
Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst insbesondere:
Betreuung der Probenahmesysteme für PM10- und PM2,5- Feinstaub inkl.
Organisation und Sicherstellung der technischen Einsatzbereitschaft der Feinstaubprobenahmegeräte
Aufbau, Instandhaltung und Reparatur von Staubprobenahmegeräten
eine erfolgreich abgeschlossene Aufstiegsweiterbildung „zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker“ (w/m/d) oder „zur Meisterin / zum Meister“ (w/m/d) in den Fachrichtungen Chemie, Chemietechnik, Umwelttechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Chemisch-technische Assistentin / Chemisch-technischer Assistent (m/w/d) oder in einem vergleichbaren und gleichwertigen Ausbildungsberuf
Darüber hinaus werden erwartet:
in der Praxis erlangte Kenntnisse in der Nutzung eines Laborinformations-Managementsystems (z.B. WinLIMS)
anwendungsbereite Kenntnisse in der Verwendung gängiger MS-Office-Werkzeuge, vor allem MS Word, MS Excel und PowerPoint
gewandte schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (vergleichbar mindestens Stufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen)
Von Vorteil sind:
praktische Erfahrung in der Spurenanalytik im Immissionsbereich
gute Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken (z.B. SQL)
gute Kenntnisse der Anforderungen der 39. BImSchV
Kenntnisse der Software Crystal Reports
Erfahrungen bei der Messung von Quecksilber
Gesucht wird eine zuverlässige, flexible, teamfähige und selbstständige Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise und guten organisatorischen Fähigkeiten, die zudem über handwerkliches Geschick und technisches Verständnis verfügt.
Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis auf Grundlage des Tarifvertrags der Länder (TV-L) in ( bis zur / in) Entgeltgruppe 9a TV-L, sofern und soweit die tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Wir bieten Ihnen
einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einer freundlichen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre sowie moderner Arbeitsplatzausstattung,
die Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen,
eigenverantwortliches Arbeiten,
mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich),
Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz,
eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen,
Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr (Job-Ticket),
Möglichkeit des Dienstrad-Leasings,
eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (bei Vorliegen der Voraussetzungen) sowie
die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
30 Tage Urlaub
Jahressonderzahlung.
Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz verschiedenen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.
Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert.
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX besonders berücksichtigt.
Das Landesamt für Umwelt unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen auf Grundlage der Selbstverpflichtung „DIE LANDESREGIERUNG - EIN FAMILIENFREUNDLICHER ARBEITGEBER“. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 Landesgleichstellungsgesetz berücksichtigt.
Ansprechpartner für Fragen zum Aufgabengebiet ist Herr Willeke, Abteilungsleitung Umweltlabor, unter Tel. 06131 6033-1601. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet gerne Frau Braun, Referat Personal und Recht, unter Tel. 06131 6033-1118.
Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, tabellarischer beruflicher und persönlicher Werdegang, Zeugnisse) senden Sie bitte unter Angabe
der Kennziffer 6 - 6 - 2026
bis zum 19. November 2026
ausschließlich per eMail an (mailto:) .
Bei Einsendung der Unterlagen per E-Mail sollte der beigefügte Anhang aus einer PDF-Datei bestehen, die nicht größer als 4 MB ist. In den Dokumenten enthaltene Links auf Internet-Seiten werden bei der Bewertung der Bewerbung nicht mit einbezogen. Bewerbungen an eine andere als die angegebene E-Mail-Adresse werden nicht berücksichtigt.
Wenn Sie Ihren Bildungsabschluss im Ausland erworben haben, benötigen wir Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen ( https://zab.kmk.org/de (https://zab.kmk.org/de) ).
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes Rheinland-Pfalz zu.
Informationen zum Landesamt für Umwelt als Arbeitgeberin erhalten Sie u.a. unter: https://lfu.rlp.de/service/karriere (https://lfu.rlp.de/service/karriere)
Landesamt für Umwelt
- Referat Personal, Recht, Aus- und Fortbildung -
Kaiser-Friedrich-Straße 7
55116 Mainz
http://www.lfu.rlp.de (http://www.lfu.rlp.de)
E-Mailadresse: (mailto:)
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