Stellvertretender Abteilungsleiter Betriebemanagement (m/w/d)

In der Abteilung Betriebemanagement sorgen wir für ein tarifvertraglich konformes Onboarding neuer Betriebe sowie deren Betreuung und Überprüfung in unserem Bestand. Dies beinhaltet auch die Überprüfung unserer Bestände hinsichtlich Einhaltung tarifvertraglicher Normen sowie das Forderungsmanagement. Ihre Mission ist es, die Abteilung Betriebemanagement gemeinsam mit der Abteilungsleitung erfolgreich weiterzuentwickeln. Sie sorgen für effiziente, qualitativ hochwertige und rechtskonforme Abläufe, stärken die Leistungsfähigkeit des Teams und fördern die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Strukturen und Arbeitsweisen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Stellvertretenden Abteilungsleiter Betriebemanagement (m/w/d)
Die Position kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden.

• Unterstützung der Abteilungsleitung in der fachlichen und disziplinarischen Führung der Mitarbeitenden sowie Übernahme der Abteilungsverantwortung bei Abwesenheit

• Führung, Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden in fachlichen Fragestellungen

• Sicherstellung einer einheitlichen, qualitativ hochwertigen und rechtskonformen Sachbearbeitung

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Standards, Arbeitsanweisungen und Qualitätsmaßnahmen

• Steuerung und Priorisierung des Tagesgeschäfts sowie Mitwirkung an einer effizienten Ressourcenplanung

• Identifikation fachlicher Risiken sowie Mitwirkung am Internen Kontrollsystem (IKS) und an Prüfungsprozessen

• Analyse gesetzlicher, tariflicher und regulatorischer Anforderungen sowie Begleitung deren Umsetzung

• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen sowie Vertretung der fachlichen Interessen der Abteilung

• Mitwirkung an fachbereichsübergreifenden Projekten sowie aktive Unterstützung von Veränderungs- und Digitalisierungsprozessen