Anforderungen auf einen Blick

Kaufmännische Ausbildung (Erforderlich)
Deutsch C2 (Erforderlich)
Englisch C1 (Erforderlich)
MS Office (Erforderlich)
Dienstreise- und Personalverwaltung (Wünschenswert)
Haushalts- und Drittmittelverwaltung (Wünschenswert)

ErforderlichWünschenswert

Heute

Kurzinfo

Arbeitgeber: Friedrich-Alexander- Universität Erlangen-Nürnberg
Ort: 90403 Nürnberg, Mittelfranken
Vertragsdauer: befristet, 24 Monate

Als Teamassistenz/Office Manager am Lehrstuhl für Global Governance and International Trade (m/w/d) am Fachbereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) in Nürnberg koordinieren Sie die Lehrstuhlorganisation und verantworten vielfältige administrative Aufgaben in der Personal-, Haushalts- und Drittmittelverwaltung. Darüber hinaus organisieren Sie internationale Konferenzen und Workshops, betreuen internationale Gäste und unterstützen die Öffentlichkeitsarbeit in einem interdisziplinär vernetzten universitären Umfeld.

Der Fachbereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der FAU gehört zu den renommiertesten seiner Art in Deutschland. Er geht auf die 1919 eröffnete Nürnberger Handelshochschule zurück und lebt seit jeher die fächerübergreifende Vernetzung von Betriebs-, Volks- und Sozialwissenschaften. Gegründet als praxisnahe Hochschule, ist der Fachbereich bis heute universitäre Denkfabrik und gefragter Partner für Unternehmen und Institutionen in der Metropolregion Nürnberg. Studierende profitieren von vielfältigen Studiengängen, engem Wirtschaftskontakt und internationaler Ausrichtung, während interdisziplinäre Forschung direkt in Lehre und Praxis einfließt.

Der Lehrstuhl für Global Governance and International Trade beschäftigt sich in Forschung und Lehre mit Fragestellungen der internationalen Wirtschaft und globalen Governance. Im Mittelpunkt stehen insbesondere internationale Wirtschaftsbeziehungen und die Rahmenbedingungen des globalen Handels.

### Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits

- Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung - Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember - Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen - Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen - Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten - Homeoffice nach Einarbeitung grundsätzlich möglich - Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten - Gemeinsame Aktivitäten im Team - Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima - Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr - Möglichkeit zum Spracherwerb und Auslandsaufenthalt über ERASMUS