Teamleitung (m/w/d) soziale Betreuung Aufnahmeeinrichtung

Einer unserer Arbeitsschwerpunkte ist die bedarfsgerechte Betreuung von Asylsuchenden in Einrichtungen sowie die Unterstützung geflüchteter Menschen.

Für unsere Arbeit in der Flüchtlingsunterkunft Leipzig/Mockau suchen wir ab 01. Dezember 2026 nach Unterstützung durch Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter in Vollzeit, die mit Herz, Enthusiasmus und Flexibilität unsere Bewohnerinnen und Bewohner aller Herkünfte, Altersgruppen und in unterschiedlichsten Familienkonstellationen betreuen.

Du bist hier genau richtig, wenn du nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit suchst, bei der du deine eigenen Ideen einbringen kannst.
Die Stelle ist vorerst befristet, mit Option auf Verlängerung.

• Belegungsmanagement im Hinblick auf Gewaltprävention und Einzelfallarbeit

• Fachlicher Ansprechpartner mit Weisungsbefugnis für Mitarbeitende der sozialen Betreuung

• Durchführung von Team-Meetings, ggf. Begleitung der Schichtübergaben

• Ansprechpartner für Gewaltschutz sowie Förderung und Erhalt des sozialen Friedens und Konfliktbewältigung

• Dokumentation der pädagogischen Arbeit und eigenständige Durchführung des Meldewesens

• Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, mit internen Abteilungen sowie externen Behörden

• Abgeschlossene Hochschul- oder Fachhochschulstudium mit pädagogischen/ sozialpädagogischen oder psychologischen Schwerpunkt erforderlich

• Freude am Umgang mit Menschen aus fremden Kulturkreisen

• Aufgeschlossenheit, Geduld, sicheres und freundliches Auftreten

• Idealerweise erste Praxiserfahrung in der sozialen Arbeit z.B. in der Kinder-, Jugend- oder Familienhilfe oder der öffentlichen Unterbringung

• Kenntnisse über die kulturellen und ethnischen Hintergründe von Flüchtlingen

• Gründliche, umfassende Kenntnisse von Gesprächs- und Beratungstechniken sowie Methoden der Sozialarbeit, Fähigkeit zum konzeptionellen und strukturierten Arbeiten

• Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit

• Organisationsfähigkeit und vernetztes Denken

• Hohes persönliches Engagement und Belastbarkeit

• Freude an der Arbeit im Team

• Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser

• Mitarbeit in einem interkulturellen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist

• Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche)

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas

• Ein vorerst befristeter Dienstvertrag mit Option auf Verlängerung

• Jahressonderzahlung

• Eine dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge mit über 90 % Arbeitgeberanteil

• Mindestens 30 Tage Urlaub

• Eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung in Deine Aufgaben

• Ein modernes Gesundheitsmanagement mit Gesundheitsbudget oder kostenloser psychologischer Beratung

• Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

• Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende

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