Kurzinfo
Das Institut für Biochemie und Biologie ist das größte Institut der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät der Universität Potsdam. Die Arbeitsgruppe Pflanzenphysiologie untersucht physiologische, zell- und entwicklungsbiologische Prozesse sowie Protein-Protein-Wechselwirkungen mit Methoden der Zellbiologie, Biochemie und Molekularbiologie. Die technischen Mitarbeiter/-innen der Arbeitsgruppe unterstützen in Forschung und Lehre.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Ihre Vorteile an der Universität Potsdam:
Weitere Informationen zur Arbeitgeberin Universität Potsdam finden Sie unter https://www.uni-potsdam.de/de/arbeiten-an-der-up/arbeitgeberin/uebersicht
Ihre Bewerbung:
Reichen Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und entsprechenden Qualifikationsnachweisen über das Online-Karriere-Portal der Universität Potsdam ein (Kenn-Nr. 92/2026). Bitte stellen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer zusammengefassten pdf-Datei bereit. Die Bewerbungsfrist endet am 02.12.2026.
Jetzt online bewerben:
https://spp.uni-potsdam.de/karriere
Für nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Prof. Dr. Markus Grebe per E-Mail: und Telefon: 0331 / 977 – 2651 gerne zur Verfügung.
Gern können Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder bei technischen Problemen per E-Mail an wenden.
Sollten Sie Berufsabschlüsse außerhalb Deutschlands abgeschlossen haben, senden Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Anerkennung in Deutschland mit. Informationen dazu finden Sie beim Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) .
Die Universität Potsdam schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen aus dem Ausland und von Personen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Die Universität strebt in allen Beschäftigungsgruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an; in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt (§ 7 Absatz 4 BbgHG).
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Eignungstests und Auswahlgesprächen werden individuelle Nachteilsausgleiche gewährt, die ihrer Behinderung angemessen sind. Sofern ein Mensch mit Behinderung individuelle Nachteilsausgleiche in Anspruch nehmen möchte, teilt er dies bitte im Bewerbungsanschreiben mit.
Schätzung auf Basis von 5 Stellenanzeigen mit Gehaltsangabe aus den letzten 6 Monaten auf baito. Das ist kein Angebot dieses Arbeitgebers.

Technische Assistentin/Technischer Assistent (w/m/d)
JKI - Bundesforschungsinstitut für Kulturpflanzen · Braunschweig

Technische Assistentin / Technischer Assistent (w/m/d)
JKI - Bundesforschungsinstitut für Kulturpflanzen · Quedlinburg

Technische Assistentin/Technischer Assistent (w/m/d)
JKI - Bundesforschungsinstitut für Kulturpflanzen · Braunschweig

Biologisch-Technische Assistenz
Technische Universität Hamburg (TUHH) · Hamburg

Wissenschaftlich-technische/r Projektmitarbeiter/in (w/m/d) im Projekt PhotoProtect
Landesforschungsanstalt für Landwirtschaft und Fischerei Mecklenburg-Vorpommern · Gülzow-Prüzen