Stellenausschreibung

Technischer Mitarbeiter für die Deponie (w/m/d)

Karriere im ländlichen Raum? 94 Städte und Gemeinden haben viel zu bieten! Seit 70 Jahren bündelt der WZV die Interessen seiner Mitglieder und Kunden und erbringt Dienstleistungen, die das Leben in der Stadt und auf dem Land attraktiver machen!

Wir sind ein kommunalwirtschaftliches Unternehmen der Daseinsvorsorge auf den Gebieten: Abfallentsorgung und Müllabfuhr, Straßenunterhaltung und Reinigung, Winterdienst, Abwasserbeseitigung sowie Breitbandversorgung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen technischen Mitarbeiter (w/m/d) für die Deponie (EG 5 TVöD). Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden Tätigkeit haben und die genannten Anforderungen erfüllen, richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung bitte bis zum 13.11.2026 per E-Mail an

Bei Fragen steht Ihnen Herr Labudda (Abteilungsleiter Deponie) gerne unter Tel. 04323 80260-11 zur Verfügung.

Ihre Aufgaben werden sein:

Bedienen von bautechnischen Maschinen im Rahmen der Deponiebewirtschaftung
Kontrolle, Instandhaltung, Reparatur und Pflege der 1. und 3. Erweiterung, Grünflächenpflege sowie Regeneinläufe und Entwässerungsgräben
Mithilfe bei der Durchführung von Wartungen und Inspektion an Pumpwerken, Gasfackelanlage, Zwischenpumpwerk, Klärteichanlage usw.
Grundwassermonitoring, Instandhaltung u. Pflege der Messstellen
Pflege und Instandhaltung Einleitstelle Tensfelder Au
Weitere Aufgaben nach Weisung

Unser Wunschprofil:

Abgeschlossene handwerkliche oder umwelttechnische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Führerschein C
Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
Sehr gutes technisches Verständnis
Nachweis TRGS 519 u. 521, EuP, DGUV 103-003 bzw. die Bereitschaft zum Erwerb der Lehrgänge
Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
Flexibilität, präzises, sorgfältiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten setzen wir voraus

Wir bieten Ihnen:

Raum für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem wertschätzenden und teamorientierten Arbeitsumfeld
Herausfordernde, sinnstiftende Aufgabenstellungen in der kommunalen Daseinsvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement, zusätzliche Altersvorsorge, Work-Life-Balance, familienfreundliche Rahmenbedingungen und diverse Vorteile im Rahmen des öffentlichen Dienstes