Sie sind eine fachlich versierte und engagierte Persönlichkeit, die das Themenfeld „Digitale Geschäftsmodelle in der Immobilienwirtschaft“ mit Begeisterung und Innovationsfreude vertritt und unsere Lehrangebote aktiv mitgestalten möchte.
Sie begeistern die Studierenden für das Fachgebiet und aktuelle Entwicklungen und geben Ihre Kenntnisse sowie aktuellen berufspraktischen Erfahrungen im Bereich „Digitale Geschäftsmodelle in der Immobilienwirtschaft“ lebendig wie praxisnah an junge Menschen weiter.
Sie verbinden Ihren akademischen Hintergrund vorzugsweise im Bereich Immobilienwirtschaft (mit Promotion oder promotionsadäquater Leistung) mit Ihrer aktuellen Berufspraxis im Bereich „Digitale Geschäftsmodelle in der Immobilienwirtschaft“.
Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in der Hochschullehre oder Erwachsenenbildung.
Ihr Profil wird abgerundet durch einen kooperativen und integrativen Arbeitsstil, verbunden mit Umsetzungskompetenz.
Sie erfüllen die allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen. Diese finden Sie auf unserer Homepage.
Wertschätzendes, kollegiales Umfeld
Strukturiertes Onboarding-Programm und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeiten zur familienpolitischen Teilzeit
Wir verfolgen aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und streben eine Erhöhung des derzeitigen Professorinnenanteils von 32 % an
Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Auf unser Zertifikat (audit familiengerechte hochschule) sind wir sehr stolz. Unsere Angebote zu diesem Thema finden Sie unter: www.th-ab.de/fgh
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