Erwartet wird zudem Erfahrung im Einwerben von Drittmitteln, die Bereitschaft, in Gremien der akademischen Selbstverwaltung mitzuarbeiten sowie einschlägige Lehrerfahrung. Im Rahmen der Professur wird die Persönlichkeit u.a. englischsprachige Lehrveranstaltungen im Masterstudiengang „Dependency and Slavery Studies“ und in kulturanthropologischen Studiengängen unterrichten. Zudem wird die Bereitschaft erwartet, sich innerhalb von fünf Jahren Deutschkenntnisse auf C-1 Niveau anzueignen.
Erwünscht sind zudem internationale und interdisziplinäre Lehr- und Forschungserfahrungen. Im Rahmen der Professur wird die Persönlichkeit ausdrücklich eingeladen, sich an den Forschungsverbundinitiativen der Universität Bonn aktiv zu beteiligen, zur Internationalisierung des Forschungsumfeldes des BCDSS und zur Weiterentwicklung der einschlägigen Studiengänge beizutragen.
Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 Hochschulgesetz NRW.
Die Universität Bonn fördert eine offene, wertschätzende und diskriminierungsfreie Hochschulkultur und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit sowie Familienfreundlichkeit ein. Wir streben an, strukturelle Benachteiligungen abzubauen und die Vielfalt in Forschung, Lehre und Verwaltung zu stärken. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie Alter. Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen werden im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetz (LGG) NRW und des Sozialgesetzbuchs (SGB) IX bevorzugt berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich beim Dekan der Philosophischen Fakultät über unser Online-Portal.
Bewerbungsschluss ist der 31.10.2026.
Bei Fragen wenden Sie sich an .
Die Universität Bonn fördert eine offene, wertschätzende und diskriminierungsfreie Hochschulkultur und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit sowie Familienfreundlichkeit ein. Wir streben an, strukturelle Benachteiligungen abzubauen und die Vielfalt in Forschung, Lehre und Verwaltung zu stärken. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie Alter.
Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen werden im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetz (LGG) NRW und des Sozialgesetzbuchs (SGB) IX bevorzugt berücksichtigt.
Mail:

wiss. Mitarbeiterin/einen wiss. Mitarbeiter (m/w/d)
Universität Koblenz · Koblenz

W 1 – Juniorprofessur (w/m/d)
Universität Paderborn · Paderborn

Professor:in (d/m/w) für KI in den Gesundheits- und Lebenswissenschaften (W2)
Hochschule Bonn-Rhein-Sieg · Rheinbach

Stelle im Wissenschaftlichen Dienst (w/m/d) am Lehrstuhl für Europäische Ethnologie/Empirische Kulturwissenschaft, befristet, 75%
Julius-Maximilians-Universität Würzburg · Würzburg