Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Geoökologie, Geologie, Geographie (w/m/d)

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem TVöD Bund und wird bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund vergütet – das entspricht einem Jahresgehalt von 62.489,15 € bis 89.579,84 € bei Vollbeschäftigung.

Ihre Aufgaben

• Leitung der jährlichen Wiederbefahrung der Untersuchungsstandorte im Moor
• Auswertungen der Messdaten zur Mooroberflächendynamik und zur Mooroszillation
• Identifizierung der Torfmineralisierungsraten aus der Dynamik der Mooroberflächen
• Bestimmung der Eigenschaften von Moorböden in bewaldeten Mooren inklusive Ableitung von Pedotransferfunktionen
• Regionalisierung von Moorparametern für Deutschland
• Mitwirkung bei wissenschaftlichen Publikationen im Rahmen des Projekts

Ihr Profil

Ihr fachliches Profil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Univ.-Diplom, M. Sc.) im Fach Geoökologie, Geologie, Geographie, Forstwissenschaft oder verwandter Wissenschaften
• fundierte Kenntnisse im Bereich Bodenkunde und Moore
• Kenntnisse in der Kartierung von Moorböden erforderlich sowie Kartierergebnisse wissenschaftlich auszuwerten
• Praxis im bundesweiten Moorbodenmonitoring
• Erfahrung mit bodenkundlicher Gelände- und Laborarbeit
• Kenntnisse in der Auswertung von Daten mit R
• sehr gute Deutschkenntnisse und Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift

Ihr persönliches Profil:

• Führerschein: Klasse B mit Erfahrung im Führen von geländetauglichen Fahrzeugen (z. B. Pickup)
• selbständige Arbeitsweise, Motivation und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen und Geländearbeit
• Bereitschaft zu Feldarbeit, auch unter widrigen Bedingungen

Unser Angebot

• Verantwortung und Sinnstiftung: verantwortungsvolle Arbeit in einem engagierten Team, Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut und Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevanten Themen
• Flexibilität und Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie des mobilen Arbeitens und der Telearbeit, zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen
• Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung
• Leistungen: tarifgebundenes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermögenswirksame Leistungen)
• Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote
• Mobilität: JobTicket, ÖPNV Anbindung, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit der Nutzung von E-Ladesäulen

Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.

Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Johann Heinrich von Thünen-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Dr. Cornelius Oertel (Jetzt bewerben).

Wenn Sie einen internationalen Abschluss haben, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Wenn Sie noch keine Zeugnisbewertung haben, müssen Sie diese bei erfolgreicher Bewerbung beantragen. Weitere Informationen finden Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.11.2026.