Arbeitgeberprofil
FAN FamilienANlauf e.V.
Berlin, DEWirkungsorientiertVereinSoziale DiensteBildung
Impact3Nachhaltigkeitsziele
Mitarbeitende2 bis 10
Gegründet1995
StandortBerlin
Über FAN FamilienANlauf e.V.
FAN FamilienANlauf e.V. ist ein anerkannter gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe, der seit 1995 in Berlin Familien und junge Menschen umfassend unterstützt. Mit einem multiprofessionellen Team bietet die Organisation vielfältige ambulante Hilfen, Familienhebammen, Familienzentren und schulbezogene Projekte an. Der systemisch arbeitende Verein zeichnet sich durch hierarchiefreie, selbstorganisierte Teams aus und fördert die Entdeckung und Nutzung familiärer Ressourcen. Ziel ist es, flexibel auf unterschiedliche Lebenslagen zu reagieren und das Wohlergehen zu stärken.
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Wer arbeitet hier?
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Nachhaltigkeitsziele
4: Hochwertige Bildung
Bildungsförderung für Kinder und Jugendliche
Die Organisation unterstützt Schüler:innen durch Schulsozialarbeit, die Schulinsel auf dem Grünen Campus Malchow und spezielle Lernprogramme wie die Familienschule, um Bildungschancen zu verbessern.
3: Gesundheit & Wohlergehen
Gesundheit und Wohlbefinden von Familien stärken
FAN FamilienANlauf e.V. bietet Familienhebammen, ambulante Hilfen für Autismus-Spektrum und andere Bedürfnisse sowie therapeutische Angebote wie Kidstime, um gesunde Lebensbedingungen zu fördern.
10: Weniger Ungleichheiten
Chancengleichheit für benachteiligte Familien
Die Organisation setzt sich mit Angeboten wie Begleitetem Umgang, dem Familienrat und Soforthilfe dafür ein, soziale Ungleichheiten zu mindern und allen Familien Zugang zu notwendiger Unterstützung zu ermöglichen.
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FAQs
Q1Welchen Auftrag und welche Wirkung verfolgt FAN FamilienANlauf e.V.?
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FAN FamilienANlauf e.V. ist ein anerkannter freier Träger der Jugendhilfe, der seit 1995 Familien und junge Menschen umfassend unterstützt. Die Organisation setzt sich für die Stärkung von Familien und das Wohlergehen von Kindern und Jugendlichen ein. Dies trägt maßgeblich zu den UN-Nachhaltigkeitszielen für hochwertige Bildung (SDG 4), Gesundheit und Wohlergehen (SDG 3) sowie reduzierte Ungleichheiten (SDG 10) bei.
Q2Was zeichnet die Arbeitskultur bei FAN FamilienANlauf e.V. aus?
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Die Arbeitskultur bei FAN FamilienANlauf e.V. ist geprägt von einem hierarchiefreien Ansatz und selbstorganisierten Teams. Die Organisation legt Wert darauf, flexibel auf unterschiedliche Lebenslagen und Erziehungssituationen in Familien zu reagieren und einen Kontext zu schaffen, der Veränderungen zulässt und Ressourcen entdeckt.
Q3Wie können sich Interessierte bei FAN FamilienANlauf e.V. bewerben?
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Interessierte können sich direkt über die Karriereseite von FAN FamilienANlauf e.V. über offene Stellen informieren und bewerben. Alle aktuellen Jobangebote sind unter https://familienanlauf.de/jobs verfügbar.
Q4Wie groß ist FAN FamilienANlauf e.V.?
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FAN FamilienANlauf e.V. beschäftigt ein multiprofessionelles Team von etwa 6 Mitarbeiter:innen. Die Organisation wird als kleinerer Träger mit 2-10 Beschäftigten eingestuft.
