Arbeitgeberprofil
Firma Kinderlebens(t)räume e.V., Wunstorfer Str. 130, DE 30453 Hannover / Limmer
Hannover, DEWirkungsorientiertVereinBildungSoziale Dienste
Impact2Nachhaltigkeitsziele
Mitarbeitende1
Über Firma Kinderlebens(t)räume e.V., Wunstorfer Str. 130, DE 30453 Hannover / Limmer
Firma Kinderlebens(t)räume e.V. ist ein gemeinnütziger Verein mit Sitz in Hannover, gegründet im März 2007. Die Organisation widmet sich der Verbesserung der Lebensqualität von Familien mit Kindern in Hannover durch exzellente Bildungs- und Betreuungsangebote. Als Träger von fünf Kindertagesstätten legt sie Wert auf hochwertige pädagogische Konzepte und eine umfassende Betreuung. Ein zentrales Anliegen ist die Schaffung attraktiver Arbeitsplätze, die demokratische Entscheidungsfindung und Mitbestimmung für alle Mitarbeiter:innen ermöglichen. Der Vorstand besteht ausschließlich aus Pädagog:innen.
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Nachhaltigkeitsziele
4: Hochwertige Bildung
Hochwertige frühkindliche Bildung und pädagogische Betreuung
Die Organisation betreibt fünf Kindertagesstätten in Hannover und sichert durch exzellente pädagogische Konzepte die Qualität der frühkindlichen Bildung und Betreuung für Familien.
8: Menschenwürdige Arbeit & Wirtschaftswachstum
Attraktive Arbeitsplätze mit Mitbestimmung und Entwicklung
Die Organisation schafft attraktive Arbeitsbedingungen für ihre Mitarbeiter:innen, die demokratische Entscheidungsfindung und Mitbestimmung ermöglichen und zur Fachkräftegewinnung beitragen.
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FAQs
Q1Was ist die Kernmission von Firma Kinderlebens(t)räume e.V.?
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Firma Kinderlebens(t)räume e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, dessen zentrale Mission es ist, die Lebensqualität von Familien mit Kindern in Hannover durch exzellente Bildungs- und Betreuungsangebote zu verbessern. Die Organisation konzentriert sich auf eine qualitativ hochwertige pädagogische Bildung und Betreuung in ihren Einrichtungen.
Q2Wo unterhält Firma Kinderlebens(t)räume e.V. seine Einrichtungen?
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Der Verein betreibt fünf Kindertagesstätten (KiTas) in verschiedenen Stadtteilen Hannovers: Erdenkinder in Vahrenwald, Freche Flitzer in Wülfel, Ihmezwerge in Linden – Calenberger Neustadt, Sonnenkäfer in Badenstedt und Sternenfänger in Misburg-Nord.
Q3Welche Werte prägen die Arbeitsplatzkultur bei Firma Kinderlebens(t)räume e.V.?
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Ein grundlegendes Prinzip ist die Schaffung attraktiver Arbeitsplätze, die demokratische Entscheidungsfindung und umfassende Mitbestimmung für die Mitarbeiter:innen ermöglichen. Die Teams jeder Einrichtung sind aktiv an der Planung und Entwicklung pädagogischer Konzepte beteiligt. Der Vorstand besteht zudem ausschließlich aus Pädagog:innen.
Q4Wie können sich Interessierte über Karrieremöglichkeiten bei Firma Kinderlebens(t)räume e.V. informieren?
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Stellenangebote sind auf der Webseite der Organisation unter https://kinderlebenstraeume.de/jobs/ verfügbar. Der Verein rekrutiert zudem aktiv neue Talente durch Partnerschaften mit Bildungseinrichtungen wie dem Diakonie-Kolleg Hannover und der Alice Salomon Schule Hannover.
Q5Welche Nachhaltigkeitsziele (SDGs) unterstützt Firma Kinderlebens(t)räume e.V. primär?
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Die Organisation trägt primär zu SDG 4 (Hochwertige Bildung) bei, indem sie exzellente pädagogische Bildung und Betreuung anbietet. Sekundär unterstützt sie SDG 8 (Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum) durch die Schaffung attraktiver Arbeitsplätze mit Mitarbeiter:innen-Mitbestimmung.
Q6Wie engagiert sich Firma Kinderlebens(t)räume e.V. in der Gemeinschaft und bei der Talentförderung?
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Der Verein arbeitet eng mit Bildungseinrichtungen wie der Werk-statt-Schule e.V. zusammen, um neue Talente zu gewinnen. Zudem fördert er den Teamgeist durch regelmäßige Teilnahme an lokalen Veranstaltungen wie dem B2Run, bei dem jährlich ein wachsendes Team von Kolleg:innen mitläuft.
