Arbeitgeberprofil
Greenpeace e.V.
Hamburg, DEWirkungsorientiertNGOKlima- & UmweltschutzSocial Impact
Impact3Nachhaltigkeitsziele
StandortHamburg
Über Greenpeace e.V.
Greenpeace e.V. ist eine internationale, unabhängige und gemeinnützige Organisation, die sich dem Schutz der Lebensgrundlagen durch gewaltfreie Aktionen widmet. Ihre tägliche Arbeit konzentriert sich auf Umweltschutz, internationale Verständigung und Friedensförderung. In Deutschland wird die Organisation von über 620.000 fördernden Mitgliedern finanziert, was ihre Unabhängigkeit sichert. Greenpeace e.V. rekrutiert aktiv für den „Direkt Dialog“ in Städten wie Hamburg, Berlin und Köln und bietet zudem vielfältige Karrierewege in Bereichen wie politischer Vertretung und ICT. Attraktive Arbeitsbedingungen umfassen 32 Tage Urlaub, 50 % mobiles Arbeiten und umfassende Sozialleistungen.
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Nachhaltigkeitsziele
13: Maßnahmen zum Klimaschutz
Kampagnen für Klimapolitik und Energiewende
Die Organisation setzt sich durch politische Kampagnen aktiv für eine wirksame Energie- und Klimapolitik ein und treibt die Wende zu erneuerbaren Energien voran.
15: Leben an Land
Schutz von Wäldern und Artenvielfalt
Greenpeace e.V. engagiert sich für den Schutz und die Wiederherstellung terrestrischer Ökosysteme und kämpft gegen Entwaldung sowie den Verlust der Artenvielfalt.
14: Leben unter Wasser
Einsatz für gesunde Ozeane und Meereslebewesen
Die Organisation setzt sich für den Schutz der Ozeane und Meere ein, um die marine Artenvielfalt zu bewahren und die Verschmutzung der Gewässer zu bekämpfen.
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FAQs
Q1Was ist die Kernmission und der Einfluss von Greenpeace e.V.?
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Greenpeace e.V. ist eine internationale, unabhängige Organisation, die sich dem Schutz der Lebensgrundlagen durch gewaltfreie Aktionen widmet. Ihre tägliche Arbeit konzentriert sich auf Umweltschutz, internationale Verständigung und Friedensförderung. Die Organisation ist als „high_impact“ eingestuft und trägt primär zu Klimaschutz (SDG 13) sowie zum Schutz des Lebens an Land und unter Wasser bei.
Q2Wo ist Greenpeace e.V. in Deutschland tätig?
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Greenpeace e.V. rekrutiert für sein „Direkt Dialog“-Programm in verschiedenen deutschen Städten, darunter Hamburg, Essen (Ruhrgebiet), Berlin, Frankfurt, Köln/Bonn und Leipzig. Darüber hinaus bietet die Organisation an Standorten wie Berlin und Hamburg hybride Arbeitsmodelle für weitere Rollen an.
Q3Welche Karrieremöglichkeiten bietet Greenpeace e.V. an?
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Greenpeace e.V. sucht Fundraiser:innen und Promoter:innen für den „Direkt Dialog“. Zudem gibt es vielfältige Karrierewege in Bereichen wie politische Vertretung, beispielsweise als politische:r Kampaigner:in für Energie- und Klimapolitik, und im ICT-Team, etwa als IT Product Owner mit CRM-Fokus. Praktika und ein Freiwilliges Soziales Jahr (FÖJ) sind ebenfalls möglich.
Q4Welche Arbeitsbedingungen und Vorteile bietet Greenpeace e.V. seinen Beschäftigten?
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Die Organisation bietet attraktive Bedingungen, darunter eine 37,5-Stunden-Woche, 32 Tage Jahresurlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Hinzu kommen Zuschüsse für den ÖPNV, vermögenswirksame Leistungen, internes Kindergeld, Krankengeldzuschüsse und ein Jobrad-Programm. Zudem sind 50 % mobiles Arbeiten möglich.
Q5Wie können sich Interessierte bei Greenpeace e.V. bewerben?
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Interessierte finden alle aktuellen Stellenangebote und Informationen zur Bewerbung direkt auf der offiziellen Karriereseite von Greenpeace e.V. unter jobs.greenpeace.de. Bewerbungen werden über dieses Portal entgegengenommen.
Q6Wie ist Greenpeace e.V. finanziert und organisiert?
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Greenpeace e.V. ist eine unabhängige, gemeinnützige Organisation (e.V.) und wird in Deutschland von über 620.000 fördernden Mitgliedern finanziell getragen. Diese breite Unterstützung sichert die operative Unabhängigkeit der Organisation von politischen und wirtschaftlichen Einflüssen.
