Arbeitgeberprofil
International Labour Organization
Geneva, CHWirkungsorientiertSupranationalSocial ImpactMenschenrechte
Impact3Nachhaltigkeitsziele
Mitarbeitende5.001 bis 10.000
Über International Labour Organization
Die International Labour Organization (ILO) ist eine Sonderorganisation der Vereinten Nationen, die sich der Förderung sozialer Gerechtigkeit und menschenwürdiger Arbeit weltweit widmet. Ihre Kernmission ist es, gerechte, inklusive, nachhaltige und widerstandsfähige Gesellschaften durch internationale Arbeitsnormen, Forschung und Partnerschaften zu fördern. Mit über 5.500 Mitarbeiter:innen weltweit und einem Hauptsitz in Genf, Schweiz, setzt sich die ILO für die Verbesserung globaler Arbeitsbedingungen und den Übergang von der informellen zur formellen Wirtschaft ein. Sie ist führend in der Diskussion über die Zukunft der Arbeit, einschließlich Themen wie KI und die digitale Wirtschaft, und veröffentlicht regelmäßig einflussreiche Berichte. Die Organisation trägt primär zu den UN-Nachhaltigkeitszielen 8 (Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum) und 10 (Weniger Ungleichheiten) bei.
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Nachhaltigkeitsziele
8: Menschenwürdige Arbeit & Wirtschaftswachstum
Globale Arbeitsstandards für menschenwürdige Arbeit
Die Internationale Arbeitsorganisation fördert faire Löhne, soziale Sicherung und sichere Arbeitsbedingungen durch die Entwicklung und Überwachung internationaler Arbeitsstandards.
Übergang zur formalen Wirtschaft unterstützen
Die Organisation erleichtert den Übergang von der informellen zur formalen Wirtschaft und trägt so zu gerechten und stabilen Arbeitsmärkten weltweit bei.
10: Weniger Ungleichheiten
Soziale Gerechtigkeit und Inklusion fördern
Die Internationale Arbeitsorganisation setzt sich für soziale Gerechtigkeit ein, indem sie globale Koalitionen anführt und Berichte zur sozialen Sicherung und Ungleichheit veröffentlicht.
Schutz für prekäre Arbeitnehmer:innen stärken
Durch Initiativen wie den "Global Accelerator on Jobs and Social Protection" arbeitet die Organisation daran, Schutzlücken zu schließen und Ungleichheiten in der Arbeitswelt zu reduzieren.
3: Gesundheit & Wohlergehen
Psychosoziale Gesundheit am Arbeitsplatz verbessern
Die Internationale Arbeitsorganisation hebt die Risiken von psychischen Belastungen am Arbeitsplatz hervor und setzt sich für sichere und gesunde psychosoziale Arbeitsumgebungen ein.
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FAQs
Q1Was ist die Kernmission der International Labour Organization?
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Die Internationale Arbeitsorganisation (ILO) ist eine Sonderorganisation der Vereinten Nationen, die sich der Förderung sozialer Gerechtigkeit und menschenwürdiger Arbeit weltweit verschrieben hat. Ihre Mission ist es, gerechte, inklusive, nachhaltige und widerstandsfähige Gesellschaften durch internationale Arbeitsnormen, Forschung, Datenbereitstellung und Partnerschaften zu fördern.
Q2Wie viele Mitarbeiter:innen beschäftigt die International Labour Organization?
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Die International Labour Organization beschäftigt weltweit über 5.500 Mitarbeiter:innen. Dies unterstreicht ihre hohe globale Reichweite und Präsenz in der Förderung menschenwürdiger Arbeit und sozialer Gerechtigkeit.
Q3Wo hat die International Labour Organization ihren Hauptsitz?
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Der Hauptsitz der International Labour Organization befindet sich in Genf, Schweiz. Von diesem zentralen Standort aus koordiniert die Organisation ihre globalen Initiativen und Programme.
Q4Zu welchen UN-Nachhaltigkeitszielen (SDGs) trägt die International Labour Organization primär bei?
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Die International Labour Organization leistet primär Beiträge zu SDG 8 (Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum) und SDG 10 (Weniger Ungleichheiten). Sekundär engagiert sie sich für SDG 3 (Gesundheit und Wohlergehen).
Q5Wo finden Interessierte aktuelle Stellenangebote der International Labour Organization?
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Aktuelle Stellenangebote der International Labour Organization sind auf ihrer offiziellen Karriereseite unter jobs.ilo.org/go/All-Jobs/2842101/ verfügbar. Bewerbungen werden über diese externe Plattform abgewickelt.
