Betreuung, Erziehung und Förderung von Kindern, Auswahl von ziel- und inhaltsbezogenen Methoden und Materialien unter Berücksichtigung der Situation und der Interessen einzelner Kinder und der Gruppe, Aufbau einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, Projektbezogene Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten

Unterstützung der Leitung des Hauses in alltäglichen Arbeiten und Vertretung während Abwesenheiten, Administrative Tätigkeiten und Arbeit im Kinderdienst an drei Tagen pro Woche, Sicherstellung des täglichen reibungslosen Ablaufs und Mitgestaltung des Dienstplanes, Ansprechpartner für Eltern und deren Anliegen, Einarbeitung und Anleitung von pädagogischen Mitarbeiter*Innen, Hauswirtschaftskräften und Aushilfen, Unterstützung der Leitung bei der Umsetzung des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes, Unterstützung der Leitung in der Konzeptions- und Qualitätsentwicklung und Öffentlichkeitsarbeit

Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Grundschulalter, Pädagogische Arbeit in Funktionsräumen und in Projektarbeit, Weiterentwicklung der Förderkonzepte für die Kinder in Abstimmung mit der Schule, Enge Zusammenarbeit mit der Schulleitung und dem Kollegium, Enge Zusammenarbeit mit der Schulsozialarbeit, Aktivierung und Förderung der Beteiligung und der Selbstorganisation der Eltern, Übernahme von Leitungsaufgaben für ein Team von fünf Mitarbeitenden in Abstimmung mit der Leitung, Enge Zusammenarbeit und Unterstützung der Einrichtungsleitung, Vertretung der Einrichtungsleitung bei Abwesenheit

Sie sind Wegbegleiter/in für Kinder in ihrer Entwicklung, Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte für die Kinder erfahrbar, Sie entwickeln und verwirklichen gerne eigene Ideen – eigenständig und im Team, Sie arbeiten Hand in Hand mit den Eltern als Erziehungspartner/in zusammen

Förderung und Begleitung von 6-11-jährigen Kindern, Hausaufgaben‐ bzw. Lernzeiten‐Betreuung, individuelle Förderung und Begleitung von Kindern als Bezugsperson, Aktive Beteiligung an der Entwicklung zur Ganztagsschule, Bildungs‐, Kreativ‐, Sport‐, Spiel‐ und medienpädagogische Angebote, Gestaltung von Freizeit-und bildungspädagogische ausgerichtete Ferienspiele, Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team, intensive Zusammenarbeit mit Eltern; Schule und mit Kooperationspartnern im Sozialraum, Beteiligung an Evaluation und Konzeptfortschreibung

Sicherstellung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages, Verantwortliche Steuerung der pädagogischen und betriebswirtschaftlichen Prozesse, Pflege und Aufbau tragfähiger Beziehungen zu den Kindern und Familien, Personalführung und -einsatzplanung, Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team, Mitarbeit im Kinderschutzteam der Schule, Externe Vernetzung mit den Akteuren im Quartier, Verantwortung für Qualitätsentwicklung und Dokumentation, Budgetplanung, Administrative Tätigkeiten und Verwaltung

Ein sehr flexibler Einsatz in verschiedenen städtischen Kindertagesstätten., Insbesondere umfasst dies die Unterstützung und Begleitung von Kindern mit besonderem Förderbedarf im Kindergartenalltag. Hier kann es verschiedene Einsatzorte geben., Individuelle Förderung der Kinder in enger Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team., Begleitung bei der Teilhabe an Gruppenaktivitäten und der sozialen Integration., Unterstützung und Verschriftlichung bei der Entwicklung und Umsetzung von individuellen Förderplänen., Zusammenarbeit mit Eltern, Teams und externen Fachkräften., Zusammenarbeit im sozialen Netzwerk., Einhaltung der vereinbarten Ziele und gesetzlichen Grundlagen zur Erfüllung des Betreuungs-, Bildungs- und Erziehungsauftrags., Die Tätigkeit als Fachkraft in Krippe, Kindergarten oder Hort, wenn keine Einsatz als Integrationskraft gegeben ist., Konzeptionelles Arbeiten in unterschiedlichen Teams., Auswahl und Einsatz geeigneter Evaluationsinstrumente und deren Umsetzung.

Unterstützung bei der Bewältigung des Schulalltags, Ganzheitliche Begleitung der Klassengemeinschaft während des Unterrichts, Begleitung der Schülerinnen und Schüler außerhalb des Unterrichts, Begleitung in den Pausen und bei schulischen Veranstaltungen, Allgemeine Assistenz, Dokumentation der Arbeit, Teilnahme an Teambesprechungen, Supervisionen, Fortbildungen

eine Kind zentrierte Haltung mitbringt, Interesse daran hat, das Konzept der Offenen Arbeit mitzugestalten, Sich aktiv am Aufbau neuer Strukturen und Abläufe beteiligt, Auseinandersetzung mit pädagogischen Themen sucht, sich flexibel und selbständig an kreativen Ideen und Lösungen beteiligt, eine positive Einstellung zu christlichen Werten und dem Bildungsauftrag der Evangelischen Kirche hat

Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 6 bis 10 Jahren, Begleitung der Kinder während des Freispiels, in Ruhephasen oder bei den Hausaufgaben, Entwicklung altersgerechter Angebote der Freizeitpädagogik, Einbringung in die Konzeptgestaltung, Durchführung von Projekten mit den Kindern, Erziehungspartner*in der Eltern und Lehrkräfte, Unterstützung der Einrichtungsleitung in allen Aufgaben als stellvertretende Leitung

Sie gestalten Bildungsräume und begleiten Kinder in ihren Entwicklungs- und Lernprozessen, Sie nehmen jedes Kind in seiner Persönlichkeit und individuellen Entwicklung wahr, Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklung und aktuelle Interessen der Kinder, Sie richten Angebote und Projekte an Ihren Beobachtungen und der gemeinsamen Reflexion im Team aus, Sie sind offen für einen engen und regelmäßigen Austausch mit den Eltern, Sie bringen sich aktiv in Teambesprechungen und die Weiterentwicklung unserer Konzeption ein, Sie erweitern Ihr Wissen durch regelmäßige Fortbildungen

Reinigung des Geschirrs, Reinigung des Essbereiches, Kontrolle der hygienischen Verbrauchsmaterialien, Organisation hauswirtschaftlicher Tätigkeiten, Reinigungsarbeiten, Sauberhaltung der Küche, Waschen der Küchenwäsche, Rücksichtnahme auf den Tagesablauf, Beachtung der Hygiene- und Desinfektionsvorschriften, Durchführung von Temperaturkontrollen

Einsatz als Klassenlehrkraft, Arbeiten nach den Grundsätzen der Montessori-Pädagogik, Begleitung und Anleitung der Schülerinnen und Schüler während der Freiarbeit, Planung, Vorbereitung und Durchführung des Unterrichts in altersgemischten Gruppen, Beobachtung und Dokumentation der Lernerfolge, Teilnahme an Teamsitzungen und aktive Zusammenarbeit mit der Elternschaft

Vermittlung von Wissen zur Integration sozialer und ökologischer Aspekte in Unternehmensstrategien., Erlernen der Entwicklung strategischer Grundlagen für CSR-Themen., Umsetzung von Maßnahmen entlang der Lieferkette., Gestaltung nachhaltiger Kommunikation., Praxisnahes Know-how zur Förderung von Veränderung im Unternehmen., Vermittlung von fundiertem Fachwissen für verantwortungsvolle Unternehmensführung., Erlernen der Integration des Nachhaltigkeitsmanagements in die Unternehmensführung., Vermittlung von Wissen zu ESG, Nachhaltigkeitsstrategien und aktuellen gesetzlichen Anforderungen., Positionierung des Unternehmens als zukunftsfähig und verantwortungsbewusst., Erlernen der konkreten Umsetzung von nachhaltigem Handeln im Alltag., Vermittlung von Wissen zu Verpackungsgesetzen und EU-Verpackungsverordnung., Erlernen der Handhabung von lieferkettenbezogenen Sorgfaltspflichten., Vermittlung von Wissen zu Energie-, Ressourceneffizienz und Biodiversität im Unternehmen., Vermittlung von Wissen zur strategischen Verankerung ökologischer, sozialer und ökonomischer Verantwortung., Vermittlung von Wissen zur professionellen Berichterstattung (CSRD, ESRS)., Vermittlung von Wissen zu Klimaschutz, Ressourceneffizienz und Kreislaufwirtschaft., Vermittlung von Wissen zu Change Management und Transformation im Unternehmen., Beratung zur Findung und Beantragung von Förderungen für Weiterbildungen., Organisation von nachhaltigen Teamevents zur Stärkung des Teamgeistes und Bewusstseins für Nachhaltigkeit., Durchführung von Inhouse-Schulungen für Unternehmen.

Developing and improving programs and apps for the Hessian tax administration., Learning how modern software is created., Supporting IT projects within the administration., Working with technologies that keep a large authority digitally running., Involvement in all phases of software development, including programming, testing, requirements analysis, and architecture., Gaining comprehensive insight into the digital work of the Hessian tax administration., Collecting and documenting requirements., Assisting in the planning and design of software., Programming and implementing software components., Learning about frontend, backend, and interface architectures., Conducting tests and quality assurance measures., Analyzing errors and working with logs, tickets, and tools., Gaining insight into agile methods like Scrum and Kanban, as well as DevOps processes., Actively participating in digitalization projects of the Hessian administration.

Mitgestalten verschiedener IT-Bereiche wie Netzwerktechnik, IT-Sicherheit und Systemadministration, IT-Support für deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen (Rat und Tat), Aufbau, Einrichtung und Betreuung moderner IT-Systeme, Installation und Konfiguration von Hard- und Softwarekomponenten, Überwachen von Systemumgebungen, Auswerten von System- und Logdateien zur Fehleranalyse und Prozessoptimierung, Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Aktive Mitwirkung an der digitalen Zukunft Hessens

Mitgestaltung und Weiterentwicklung der ambulanten Therapieangebote

Leitung der Kindertagesstätte: Planung und Steuerung des Alltagsbetriebs sowie Förderung und Betreuung der Kinder in enger Zusammenarbeit mit den Eltern., Pädagogische Führung: Begleitung der kindlichen Entwicklung nach dem Early Excellence-Ansatz und gezielte Unterstützung zur Entfaltung individueller Stärken., Erziehungspartnerschaft: Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Eltern., Mitarbeiterführung: Leitung und Weiterentwicklung des pädagogischen Teams inklusive Dienst- und Abwesenheitsplanung, Personalplanung, Aufnahme- und Entlassungsprozessen, Vertragswesen und Budgetverantwortung., Konzeptentwicklung: Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption mit Schwerpunkt auf dem Early Excellence-Ansatz., Kooperation & Netzwerkpflege: Zusammenarbeit mit Partnern im Sozialraum, insbesondere MUKIVA, sowie Vertretung der Kita in Gremien., Projektkoordination: Planung und Begleitung von Projekten wie Sprach-Kita oder speziellen Förderangeboten., Mitwirkung im Kinderdorfverein: Teilnahme an übergeordneten Arbeitsgruppen., Kinder- und Betreutenschutz: Sicherstellung aller gesetzlichen Vorgaben und proaktive Abstimmung kinderschutzrelevanter Themen mit dem Team und der Fachkraft für Kinderschutz.

Leitung der Schreinerei mit den Bereichen pädagogische Förderung und betriebliche Praxis nach dem Konzept der Produktionsschulen, Personalführung und Budgetcontrolling, Auftragsabwicklung: Kundenberatung, Kalkulation, Angebotserstellung, Rechnungsstellung, Anleitung, Förderung und Begleitung der jungen Menschen im Rahmen der Ausbildung, der Berufsvorbereitung oder des Praktikums, Mitarbeit in einem kooperativen, multi-professionellen Team, Zusammenarbeit und Vernetzung mit Geldgebern, Kooperationspartnern, Trägern und den Kammern, Teilnahme an Supervision, Öffentlichkeitsarbeit, Weiterentwicklung des Projektes

Erstellung von PKV-Rechnungen nach GOÄ, Bearbeitung von Terminanfragen, Befund- und Bildanfragen, Vorbereitung und Organisation der Patientensprechstunde, Dokumentenmanagement (Einscannen, Archivierung), Vertretung der Chefarztsekretärin